[文山]2024年云南文山政协马关县委员会办公室招聘编外人员3人笔试历年典型考点（频考版试卷）附带答.docxVIP

[文山]2024年云南文山政协马关县委员会办公室招聘编外人员3人笔试历年典型考点（频考版试卷）附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、在政策执行过程中，从上到下依然缺乏强有力的机构，专门负责检查监督各种政策的贯彻落实情况。往往是一遇到需要解决的问题，就下发一个文件，作出一些新规定，或成立新机构，而较少关心这些政策的执行情况。由于法律、法规或政策文件的落实缺乏监督保证体系，执行不执行都是一个样，时间一久，令不行，禁不止之风就会自然盛行。这句话支持了一个论点，即(?)。

A.必须做到令行禁止

B.必须加强政策执行的力度

C.必须加强政策执行机构建设

D.必须加强政策执行的监督检查工作??

解析：参考答案：D

[解析]文章的首句就是本文的中心句。因此，D是正确的。ABD都表达了目前政策执行中需要加强的部分，但都不是作者要表达的真实意图。

2、小王、小李、小张和小周4人共为某希望小学捐赠了25个书包，按照数量多少的顺序分别为小王、小李、小张、小周。已知小王捐赠的书包数量是小李和小张捐赠书包的数量之和；小李捐赠的书包数量是小张和小周捐赠的书包数量之和。问小王捐赠了多少书包?______

A.9

B.10

C.11

D.12??

解析：参考答案：C

[解析]以“王”、“李”、“张”、“周”代表四人捐的书包数量，根据题意可得到以下关系：王+李+张+周=25，王=李+张，李=张+周，王＞李＞张＞周。前三式可得关系4×张+3×周=25，满足条件的张、周组合只有一组：张=4，周=3，带入前面的等式可得王=11个书包。

3、下列关于大气层知识的描述正确的是______。

A.大气层含量最多的气体是氧气，约占78.1%

B.大气层从低到高依次是平流层、对流层、中间层、暖层和散逸层

C.平流层温度随高度增加而升高，对流层温度随高度增加而降低

D.臭氧层空洞的形成主要是由于植被被大量破坏??

解析：参考答案：C

[解析]A项错误，大气层中含量最多的气体是氮气，约占78.1%；其次是氧气，约占20.9%。B项错误，大气层从低到高依次为对流层、平流层、中间层、暖层、散逸层。C项正确，平流层中的臭氧吸收太阳紫外线增温，高度增加，紫外线越强，温度越高。对流层，因与地面接近，温度主要受地面辐射的影响，高度增加，地面辐射能量减弱，因此对流层的温度随高度的增加而降低，称为“逆温”。D项错误，氟氯烃、氮氧化物等消耗臭氧的物质是破坏臭氧层的元凶，最典型的是氟氯碳化合物(CF-Cs，俗称氟利昂)。故本题选C。

4、会场里有两个座位和四个座位的长椅若干把。某年级学生(不足70人)来开会，一部分学生一人坐一把两座长椅，其余的人三人坐一把四座长椅，结果平均每个学生坐1.35个座位。有多少学生参加开会?

A.36

B.40

C.44

D.48??

解析：参考答案：B

5、企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。企业文化由三个层次构成：表面层的物质文化，被称为的“企业硬文化”；中间层的制度文化、核心层的精神文化。被称为“企业软文化”。

??根据上述定义，下列不属于企业文化的是______。

A.甲企业内部员工对企业的目标和战略有高度认同感

B.乙企业的员工一直奉行“顾客是上帝”

C.丙企业自身所拥有的机械设备和厂房

D.丁企业所有在职的员工??

解析：参考答案：D

[解析]根据题干所给定义的关键信息可知，A、B两项属于“企业软文化”，C项属于“企业硬文化”。因此，本题选D。

6、对工作，他不光有激情，更像艺术创作一样______。哪怕是份普通的文稿，细到一个词，一个标点符号，没有五六次______不会轻易定稿。

??依次填入划横线部分最恰当的一项是______。

A.独具匠心?改正

B.殚精竭虑?修改

C.冥思苦想?校对

D.精益求精?修订??

解析：参考答案：D

[解析]题干中“细到一个词，一个标点符号……不会轻易定稿”表达的是一种不断追求完美的工作状态，与“精益求精”意思相符。“独具匠心”“殚精竭虑”“冥思苦想”描述的是创造或用心思考的状态，与题意不符。“修订”包括修改和校订，“改正”“修改”“校对”都是其中一方面，故“修订”符合题意。故选D。

7、商业伦理调查员：XYZ钱币交易所一直误导它的客户说，它的一些钱币是很稀有的。实际上那些钱币是比较常见而且很容易得到的。XYZ钱币交易所：这太可笑了。XYZ钱币交易所是世界上最大的几个钱币交易所之一。我们销售钱币是经过一家国际认证的公司鉴定的，并且有钱币经销的执照。

XYZ钱币交易所的回答显得很没有说服力，因为它()

A.故意夸大了商业伦理调查员的论述，使其显得不可信

B.指责商业伦理调查员有偏见，但不能提供足够的证据来