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?境外劳务派遣协议范例2024年
合同编号:__________
甲方(派遣方):
名称:__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
:__________
乙方(接收方):
名称:__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
:__________
鉴于甲方为一家依法设立并有效经营的人力资源公司,具备合法的境外劳务派遣资质;
鉴于乙方为一家依法设立并有效经营的企业,需要接收甲方派遣的境外劳务人员;
双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就甲方为乙方提供境外劳务派遣服务事宜,达成如下协议:
第一条派遣人员
(1)具备合法的劳动就业资格;
(2)具备乙方所需的专业技能和工作经验;
(3)身体健康,无犯罪记录;
第二条派遣期限
2.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为______个月。
2.2甲方应在协议有效期内,根据乙方的需求,及时向乙方派遣合格的劳务人员。
2.3乙方有权根据实际工作需要,提前终止本协议。提前终止协议的,乙方应提前______天书面通知甲方。
第三条劳务费用
(1)派遣人员的工资及福利待遇;
(2)派遣人员的差旅费、住宿费、通讯费等;
(3)甲方为派遣人员提供的服务费用。
3.2劳务费用的支付方式为______(现金、转账、汇票等)。
3.3乙方应在每月______日前支付当月劳务费用。
第四条权利义务
4.1甲方权利义务:
(1)按照乙方的需求,及时向乙方派遣合格的劳务人员;
(2)负责派遣人员的管理、培训和考核;
(3)协助乙方处理与派遣人员相关的事宜;
(4)保守乙方的商业秘密。
4.2乙方权利义务:
(1)按照本协议约定,及时支付劳务费用;
(3)保障派遣人员的合法权益;
(4)不得要求派遣人员从事违法活动。
第五条违约责任
5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。
5.2甲方未按照约定及时向乙方派遣合格的劳务人员,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为当月劳务费用的______%。
5.3乙方未按照约定及时支付劳务费用,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为当月劳务费用的______%。
第六条争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
6.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第七条其他条款
7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
7.3本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
甲方代表(签名):__________
乙方代表(签名):__________
签订日期:__________
注意事项:
1.明确合同主体:合同应明确甲方(派遣方)和乙方(接收方)的名称、地址、法定代表人等信息,确保合同主体合法有效。
法律名词解释:合同主体指参与合同关系的各方,包括自然人和法人。合同主体的合法性是合同有效的前提。
2.派遣人员资质:甲方应确保派遣人员具备合法的劳动就业资格、专业技能和工作经验。
法律名词解释:劳动就业资格指个人依法具备从事特定职业的资格,包括学历、技能证书等。
3.劳务费用支付:乙方应按照约定及时支付劳务费用,包括工资、福利、差旅费等。
法律名词解释:劳务费用指乙方为获得甲方提供的劳务人员服务所支付的费用,包括直接和间接成本。
4.权利义务清晰:双方应明确各自的权利义务,包括甲方派遣人员的管理和乙方为派遣人员提供的工作环境。
法律名词解释:权利义务指合同各方在合同履行过程中享有的权利和承担的义务,是合同内容的基石。
5.违约责任明确:双方应明确违约责任,包括违约金的计算方式和赔偿损失的范围。
法律名词解释:违约责任指合同一方未履行合同义务或违反合同约定所应承担的责任,包括支付违约金和赔偿损失。
6.争议解决方式:双方应约定争议解决的方式,如协商、调解、仲裁或诉讼。
法律名词解释:争议解决方式指合同各方在合同履行过程中出现争议时,选择的解决途径和方法。
解决办法:
1.协商解决:双方应通过友好协商解决争议,以维护双方利益。
2.调解:如协商不成,可请求第三方进行调解,以达成和解。
法律名词解释:调解指在第三方中介人的协助下,合同各方通过协商达成和解的过程。
3.仲裁:如调解不成,双方可根据合同约定,向仲裁机构申请仲裁。
法律名词解释:仲裁指合同各方在争议解决过程中,自愿将争议提交给仲裁机构,由仲裁机构作出具有法律效力的裁决。
4.诉讼:如仲裁不成或双方未约定仲裁,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
法律名词解释:诉讼指合
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