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智能人事薪酬管理系统开发合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：

乙方（以下简称“开发方”）：

第一章定义与术语

1.1“本合同”是指本智能人事薪酬管理系统开发合同，包括其附件和附录。

1.2“委托方”是指委托乙方进行智能人事薪酬管理系统开发的单位。

1.3“开发方”是指接受委托方的委托，承担智能人事薪酬管理系统开发任务的单位。

1.4“系统”是指智能人事薪酬管理系统，是指开发方根据本合同约定为委托方开发的软件系统。

第二章项目概述

2.1项目名称：智能人事薪酬管理系统开发项目

2.2项目目标：开发一套符合委托方需求的智能人事薪酬管理系统，实现人事管理和薪酬管理的自动化、智能化。

2.3项目周期：自本合同签订之日起，至系统交付验收合格之日止。

第三章权利与义务

3.1委托方权利与义务

3.1.1委托方有权对开发方的开发进度、质量进行监督和检查。

3.1.2委托方应按时支付合同约定的开发费用。

3.1.3委托方应协助开发方完成系统开发和实施工作，提供必要的资料、设施和人员支持。

3.2开发方权利与义务

3.2.1开发方应按照本合同约定的时间、质量完成系统开发任务。

3.2.2开发方应保证系统的稳定性、可靠性和安全性。

3.2.3开发方应提供系统的技术支持、培训和售后服务。

第四章费用与支付

4.1开发费用

4.1.1本合同约定的开发费用为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。

4.1.2开发费用支付方式：____期支付。

4.2预付款

4.2.1委托方在本合同签订后____个工作日内，向开发方支付预付款，金额为合同总价款的____%。

4.3尾款支付

4.3.1委托方在系统交付验收合格后____个工作日内，向开发方支付尾款，金额为合同总价款的____%。

第五章系统交付与验收

5.1系统交付

5.1.1开发方应在合同约定的项目周期内完成系统开发，并按照约定时间向委托方交付系统。

5.1.2交付方式：开发方将系统安装至委托方指定的服务器，并提供相关技术文档。

5.2系统验收

5.2.1委托方应在收到系统后____个工作日内完成验收。

5.2.2验收标准：系统符合本合同约定的功能和性能要求。

5.2.3验收结果：验收合格，双方签署验收合格报告。若验收不合格，开发方应按照委托方提出的整改意见进行整改，直至验收合格。

第六章系统维护与服务

6.1系统维护

6.1.1开发方在本合同签订后提供____个月的免费系统维护服务。

6.1.2免费维护期满后，委托方可根据需要与开发方协商续签维护合同，维护费用双方协商确定。

6.1.3维护内容包括系统软件更新、漏洞修复、功能升级和硬件故障排除等。

6.2培训与支持

6.2.1开发方应向委托方提供系统操作培训，确保委托方人员熟练掌握系统操作。

6.2.2培训方式包括现场培训、远程在线培训等，培训时间不少于____天。

6.2.3开发方应提供7×24小时的技术支持服务，及时响应委托方的技术问题。

第七章系统所有权与知识产权

7.1系统所有权

7.1.1系统开发完成后，系统所有权归委托方所有。

7.1.2委托方拥有系统使用权、修改权、复制权和发布权。

7.2知识产权

7.2.1开发方保证系统开发过程中所使用的软件、技术、文档等不侵犯他人的知识产权。

7.2.2开发方在本合同项下所提供的软件和技术文档，其知识产权归开发方所有。

7.2.3委托方不得将系统用于非法目的，不得未经开发方同意将系统转让给第三方。

第八章保密与隐私

8.1保密

8.1.1双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密和保密信息予以严格保密。

8.1.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。

8.1.3双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

8.2隐私

8.2.1开发方应尊重委托方及用户的个人隐私，不得收集、使用、泄露与系统无关的个人信息。

8.2.2开发方应采取技术措施，确保用户数据安全，防止数据泄露、损毁等风险。

第九章违约责任

9.1委托方违约

9.1.1委托方未按约定支付开发费用的，应承担逾期付款的违约责任。

9.1.2委托方违反保密义务的，应承担违约责任。

9.2开发方违约

9.2.1开发方未按约定时间、质量完成系统开发任务的，应承担逾期交付和瑕疵履行的违约责任。

9.2.2开发方违反保密义务的，应承担违约责任。

第十章争议解决与适用法律

10.1争议解决

10.1.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

10.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

10.2适用法