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内部人员保密协议书7篇

篇1

甲方：XXX公司

乙方：XXX公司

鉴于甲、乙双方即将开展XXX项目的合作，为确保双方合作的顺利进行，保障项目过程中涉及的信息安全，经双方友好协商，达成以下保密协议：

一、保密内容

1.项目背景：甲方公司正在开展XXX项目，该项目涉及XXX技术，具有较高的技术含量和市场潜力。乙方公司作为甲方公司的合作伙伴，将参与该项目的研发和推广工作。

2.项目资料：甲方公司将向乙方公司提供XXX项目的相关技术和商业资料，包括但不限于项目计划书、商业计划书、技术文档等。乙方公司应妥善保管和使用这些资料，不得擅自复制、泄露或向第三方转让。

3.商业秘密：甲、乙双方在合作过程中，可能会接触到对方的商业秘密，包括但不限于商业计划、经营策略、客户信息等。双方应严格保密，不得向无关人员泄露。

4.技术成果：在合作过程中，乙方公司可能会获得甲方公司的技术成果，包括但不限于新发现、新技术、新工艺等。乙方公司应尊重甲方公司的技术成果，不得擅自使用、转让或泄露。

二、保密期限

本保密协议的期限为甲、乙双方合作的项目完成并验收合格后之日起的5年内。在本期限内，双方应继续履行保密义务，确保保密内容不被泄露。

三、保密措施

1.双方应设立专门的保密工作小组，负责保密工作的组织、协调和监督。定期召开保密工作会议，研究解决保密工作中存在的问题。

2.双方应对保密内容进行分类管理，明确保密等级和保密期限。对保密等级较高的内容，应采取更加严格的保密措施。

3.双方应建立健全的保密制度，包括保密守则、保密教育、保密检查等。确保保密工作落到实处。

4.双方应配备专门的保密设备，如保密计算机、保密电话等。确保保密内容在传输和存储过程中不被窃取或泄露。

四、违约责任

1.双方同意，如一方违反本保密协议的规定，应承担相应的法律责任。具体责任包括但不限于赔偿因此给另一方造成的全部损失、支付违约金等。

2.如乙方公司擅自复制、泄露或向第三方转让甲方公司的项目资料或技术成果，甲方公司有权要求乙方公司承担相应的法律责任。

3.如甲、乙双方因违反本保密协议而引发争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.本保密协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本保密协议的解释权归甲、乙双方共同所有。如有其他未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（签字/盖章）：XXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

本协议于2024年6月9日签订，协议双方为XX公司（以下简称“公司”）与其内部员工（以下简称“员工”）。本协议旨在明确员工在公司内的保密义务，保护公司的商业机密和信息安全。

一、保密义务

1.员工承诺不对外泄露公司的商业机密和内部信息，包括但不限于以下内容：

（1）公司的经营策略、商业计划、财务数据、市场策略、客户信息、供应商信息、技术资料等；

（2）公司的内部管理制度、工作流程、组织架构、人员信息、薪酬体系等；

（3）公司的其他保密信息，如员工在签订本协议前已知的公司保密事项，以及员工在签订本协议后获知的任何公司保密信息。

2.员工在使用公司电脑、网络等资源进行工作过程中，应严格遵守公司的信息安全规定，不得擅自访问、泄露或窃取公司的重要信息。

3.员工在离职后，仍需遵守本协议的保密义务，不得在离职后泄露或利用公司的保密信息。

二、处罚措施

1.员工违反本协议中的保密义务，公司将依据国家法律法规和公司规定，对违反者进行处罚。处罚措施包括但不限于：警告、罚款、解除劳动合同等。具体处罚措施将根据违反保密义务的严重程度和后果来确定。

2.如果员工的违反保密义务行为对公司的商业利益或信息安全造成了严重影响，公司有权立即解除劳动合同，并依法追究员工的法律责任。

三、协议生效与终止

1.本协议自员工签字之日起生效，并对员工在公司内的行为具有法律约束力。

2.本协议在员工与公司解除劳动关系时终止。但员工在离职后仍需遵守本协议的保密义务。

四、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2.如果双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.本协议是员工与公司之间签订的正式协议，具有法律约束力。双