青年志愿者协会招新计划书PPT.pptx

青年志愿者协会招新计划书

目录CONTENTS招新背景与目的招新对象与要求招新流程与时间安排宣传策略与推广渠道选拔标准与面试流程培训计划与内容安排预期效果与评估方法

01招新背景与目的CHAPTER

协会通过组织各类志愿服务活动，培养青年的社会责任感和奉献精神。协会积极与校内外合作伙伴建立良好的合作关系，为青年志愿者提供更多的志愿服务机会和资源。青年志愿者协会是一个致力于推动青年参与社会公益事业的非营利组织。青年志愿者协会简介

随着社会的发展和进步，越来越多的青年人关注社会公益事业，愿意为社会做出贡献。青年志愿者协会作为连接青年人和社会公益事业的桥梁，需要不断注入新的力量和活力。通过招新，可以吸引更多有志于从事志愿服务的青年人加入，共同推动协会的发展。招新背景分析

扩大协会的影响力，提高协会的知名度和美誉度。培养更多具有社会责任感和奉献精神的青年志愿者，为社会公益事业做出更大的贡献。招新目的和意义注入新的血液和力量，促进协会的持续发展和壮大。通过招新活动，增强协会内部的凝聚力和向心力，形成良好的团队氛围。

02招新对象与要求CHAPTER

主要面向大一、大二学生，鼓励他们积极参与志愿服务，培养社会责任感。在校大学生研究生社会青年欢迎研究生加入，利用他们的专业知识和经验，提升志愿服务的质量和深度。吸纳社会上有志愿服务意愿的青年人，增强协会的社会影响力和服务能力。030201招新对象

03有一定的时间保障能够保证一定的志愿服务时间，积极参加协会组织的各类活动。01热爱志愿服务具备奉献精神和服务意识，愿意为公益事业贡献自己的力量。02具备良好的沟通能力能够与他人有效沟通，具备团队协作精神，共同完成志愿服务任务。招新要求

在校大学生占总名额的60%，其中大一、大二学生各占一半。研究生占总名额的20%，主要吸纳有专业背景和志愿服务经验的研究生。社会青年占总名额的20%，重点招募有社会工作经验和志愿服务意愿的青年人。招新名额分配

03招新流程与时间安排CHAPTER

宣传准备制定宣传方案，准备宣传材料，包括海报、传单、视频等。线上宣传通过社交媒体、学校官网、学生论坛等渠道进行线上宣传。线下宣传在校园内设立招新摊位，进行现场宣传和咨询。报名登记接受学生现场报名或线上报名，记录报名信息。面试选拔组织面试团队对报名者进行面试，评估其综合素质和志愿服务意愿。录取通知根据面试结果，通知被录取的学生，并告知相关注意事项。招新流程设计

X月X日至X月X日，完成宣传材料的设计和制作。时间安排与进度计划宣传准备阶段X月X日至X月X日，进行线上渠道的宣传和推广。线上宣传阶段X月X日至X月X日，在校园内进行现场宣传和咨询。线下宣传阶段X月X日至X月X日，接受学生报名登记。报名登记阶段X月X日至X月X日，组织面试团队进行面试选拔。面试选拔阶段X月X日至X月X日，通知被录取的学生并告知相关注意事项。录取通知阶段

确保在招新开始前完成所有宣传材料的准备。宣传准备完成时间设定合理的报名截止时间，以便有足够的时间进行面试选拔。报名截止时间关键节点与注意事项

根据报名人数和面试团队规模，合理安排面试时间和地点。确保在招新结束后及时通知被录取的学生。关键节点与注意事项录取通知时间面试时间安排

关键节点与注意事项01注意事项02宣传材料要真实、准确、有吸引力，能够充分展现青年志愿者协会的特点和优势。在招新过程中要保持热情、耐心和细致，为前来咨询的学生提供全面的解答和帮助。03

关键节点与注意事项在面试选拔时要公正、客观、严谨，确保选拔出真正热爱志愿服务、具备良好综合素质的学生。在录取通知时要明确告知被录取学生相关权利和义务，以及参加志愿服务活动的具体要求和安排。

04宣传策略与推广渠道CHAPTER

制定宣传计划根据目标人群和宣传重点，制定相应的宣传计划，包括宣传内容、时间、地点等。确定宣传口号和主题设计有吸引力的宣传口号和主题，突出青年志愿者协会的特点和优势。明确宣传目标确定招新的目标人群、宣传的重点和期望达到的效果。宣传策略制定

利用微博、微信、抖音等社交媒体平台发布招新信息，吸引更多潜在志愿者的关注。社交媒体平台在学校官方网站和论坛发布招新信息，提高信息的权威性和可信度。学校官方网站和论坛投放网络广告，扩大招新信息的覆盖面和影响力。网络广告线上推广渠道选择

组织校园宣讲会，向学生们介绍青年志愿者协会的工作内容、成果和招新信息。校园宣讲会参加学校或社区的社团展示活动，展示青年志愿者协会的风采和成果，吸引更多人关注。社团展示活动组织志愿服务活动，让更多人了解青年志愿者协会的工作内容和意义，同时吸引潜在志愿者的加入。志愿服务活动线下推广活动策划

05选拔标准与面试流程CHAPTER

热爱志愿服务事业，具有奉献精神和团队协作精神；有一定的志愿服务经验或社会实践经验，能够积极参与