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外国文教专家标准聘用合同样本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_____________________大学

地址：_____________________

法定代表人：_____________________

乙方（受聘专家）：_____________________

国籍：_____________________

护照号码：_____________________

为明确双方的权利义务关系，双方根据中华人民共和国相关法律法规及本学校的实际情况，在平等自愿的基础上，经过友好协商，共同制定本聘用合同。

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前三个月双方协商续签事宜。若未按时续约，本合同终止。

二、工作岗位及职责要求

甲方聘请乙方担任外国文教专家，岗位为：_____________________。具体工作职责包括但不限于教授相关课程、参与学术交流活动、指导学生等。乙方应按时参加相关教学活动，履行工作职责，完成工作任务。甲方将根据实际情况对乙方的工作岗位及职责要求进行适当调整。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：甲方按照国家规定标准支付乙方的工资报酬，具体金额按照甲方薪酬制度执行。工资发放时间按照甲方规定执行。

2.社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应配合甲方办理相关手续。

3.其他福利：乙方享受甲方规定的员工福利政策，包括但不限于带薪假期、节日福利等。具体政策按照甲方规定执行。

四、知识产权保护及保密义务

乙方在本合同履行期间所参与的教学、科研等活动所产生的知识产权归甲方所有。乙方应遵守甲方的知识产权保护政策，未经甲方许可，不得擅自使用或许可第三方使用甲方的知识产权。同时，乙方应对在本合同履行期间所知悉的甲方的商业秘密承担保密义务。

五、违约责任及解决纠纷方式

1.双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金并赔偿损失。

2.若因履行本合同发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。因解决纠纷所产生的费用（包括但不限于诉讼费、律师费、鉴定费等）由违约方承担。

六、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘专家）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用期限

本合同为固定期限聘用合同，合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满如双方无异议，可以续约。

二、工作岗位与职责要求

（一）乙方同意在甲方担任以下岗位工作：_________________________。工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。乙方应完成本岗位的工作职责，并按照甲方的相关规定履行相应的职责。

（二）甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。乙方应按照甲方的要求，按时到岗并完成工作任务。如乙方不能胜任工作或未能完成工作任务，甲方有权解除合同。

三、工作时间和休假安排

（一）工作时间安排：每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间根据甲方规定执行。如因工作需要加班，应按照甲方的规定进行补偿或安排调休。

（二）休假安排：乙方享有国家规定的相关假期和年假。请假须按照甲方规定办理请假手续。未经批准擅自离岗的，视为旷工，甲方有权解除合同。

四、待遇及福利

（一）薪酬：乙方在试用期内工资为________元人民币/月，试用期满后的基本工资为_______元人民币/月。甲方将根据乙方的表现和业绩进行绩效考核和奖金发放。薪酬发放时间为每月的______日。因工作需要产生的差旅费、业务招待费等费用按照甲方规定报销。

（二）社会保险和福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业等保险费用。乙方因病或非因工负伤期间的待遇按照国家法律法规和公司规章制度执行。其他福利待遇按照甲方规定执行。乙方享受甲方规定的员工福利和节日福利等。若因乙方原因