2025陕西能源职业技术学院单招语文模拟试题与答案 .pdfVIP

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百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

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2025XX能源职业技术学院单招英语模拟试题及答案

(一)论述类文章阅读(9分)

阅读下面材料，完成1—3题。

正如文化研究专家苏珊所说，与一个人谈论文化就像向一条鱼讨教在“水〞中的感

觉，当他还在“水〞中时他答复不了，只有他在沙滩上或被清洗后，才认识和体会到

何谓文化，真正的文化觉悟便是这样开场的。

我认为，学校文化因其独特的个性，还有着超越于此的难以言说的特质。有人把学

校文化比作“石〞和“风〞，而我更习惯于把它比作“水〞，套用一句时髦的话，教

育工作者，就是似“水〞文化的追寻者。

“涓涓细流，汇成江河。〞学校只有通过全体师生长期的艰辛卓绝的努力，才能形

成共同愿景，产生团队凝聚力，这既是利益吸引又是方向界定，精神文化形成的过程

是一个逐步会聚的过程，只有在不断地超越别人和自己的同时，才能完成量的积累而

走向质的变化。学校文化必须磨炼出冲破黄河九曲十八弯的坚韧，鼓荡起奔流到海不

复回的勇气，修养了“不拒细流乃成其大〞的雍容气度，把握住“积水成渊，蛟龙生

焉〞的神奇造化，才能水滴石穿，水到渠成，涓涓细流，汇成江海。

学校文化是学校中集体成员所表现出来的共同的做事方式和处世态度，是人们共有

的价值判断、道德判断，它不止于认知层面的表现，关键是内化于人的情感和意志，

这种内化可能被主体认知和意识，也可能是主体不知晓．自发和无意识的。相对于管

理制度而言，它属于超制度层面的内容，对师生的作用主要是一种柔性的“精神引

领〞，并不具备标准制度的强制性，更多的时候是“春风化雨，润物无声〞。所以，

离开了“人本〞这一载体，校园文化就根本无法“独存〞。

学校文化的核心也是“人本〞，多数人主导的、强势的态度、理念和行为方式，会使身

处其中的个体自然而然地受到感染和左右，意识、理念发生变化，产生价值趋同，这种

“内隐规那么〞和“内隐概念〞所起的作用就是学校文化的力量，它虽然无形但却有效，

虽然缓慢却很坚决，其作用正如春秋时哲学家老子对水的赞美：柔弱胜坚强。

“如鱼得水，冷暖自知。〞学校文化之于学校，正如水对于鱼，平时无色无臭难以知

觉，却又无处不在、无时不在，学校身处其中如鱼在水，质量、效益不断提高，逐步形

成品牌的知名度、认知度、联想度和忠诚度。然而水源水质一旦被污染和恶化，

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其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

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也会使学校陷入危机，学校文化“能载舟，亦能覆舟〞，管理学校亦如“逆水行舟〞，时

时如临深渊，如履薄冰。所以，我们不仅要很好地把握“水性〞，提高技巧，辨明方向，

更要慎重地维护“水质〞，建构和营造学校文化的“防火墙〞，使学校文化成为相对封闭、

自我循环的绿色生态圈。当然，学校文化固然无法剪断与世界文化、民

族文化、区域文化等大文化的脐带，但教育者在创立学校文化的同时要采用“拿来主

义〞，防止“伪文化，劣质文化〞干扰和侵袭，这是修养学校文化“清如许〞，又确

保“为有源头活水来〞的关键。

学校是一棵蓬勃的生命之树，物质、行为、制度是它的枝叶，师生的共同愿景、行为态

度。做事方式是它的枝干，学校所处的外乡文化和行政文化是它的土壤，而浇灌它、供养