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50岁劳务合同

一、劳务合同样本（50岁）

以下是一份针对50岁劳务人员的劳务合同样本，仅供参考。具体合同内容需根据双方实际情况和当地法律法规进行调整。

甲方（雇主）：__________

乙方（劳务人员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本劳务合同，并共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日生效，至____年__月__日终止。

二、工作内容

2.乙方同意在甲方提供的岗位上从事____（具体工作内容）工作。

三、工作时间和休息休假

3.乙方的工作时间按照国家规定执行，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

4.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

5.甲方按照乙方的工作量和工作质量支付劳务报酬，具体标准为____元/月。

6.甲方应在每月____日前支付乙方上月的劳务报酬。

五、社会保险和福利待遇

7.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

8.乙方在合同期间享有甲方提供的相应福利待遇。

六、劳动保护和职业培训

9.甲方负责提供符合国家规定的劳动保护和职业健康条件。

10.甲方应根据乙方的工作需要，提供相应的职业培训。

七、合同的解除和终止

11.双方同意在以下情况下可以解除或终止本合同：（具体条款）

八、违约责任

12.双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

13.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请仲裁。

十、其他事项

14.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：__________

乙方（签名）：__________

签订日期：____年__月__日

50岁劳务合同（二）

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方事宜，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

二、工作内容

2.乙方在合同期间担任甲方单位____部门____职位，负责____工作。

三、工作时间

3.乙方每周工作____天，每天工作____小时。甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作时间。

四、劳动报酬

4.甲方按照以下标准支付乙方劳务报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）绩效奖金：根据乙方工作业绩及甲方相关规定发放；

（3）加班费：按照国家相关规定执行。

五、福利待遇

5.甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年假；

（2）节假日福利；

（3）员工体检。

六、劳动纪律

7.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，认真完成工作任务。

8.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。

七、合同的解除和终止

9.合同到期后，双方如无异议，可续签劳动合同。若一方提出解除或终止合同，应提前____日通知对方。

10.乙方在合同期间有以下情形之一，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；

（4）乙方达到法定退休年龄。

八、违约责任

11.双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

九、争议解决

12.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他事项

13.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

签订日期：__________签订日期：__________