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邯郸海盛威纺织印染有限公司2023-24年招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库（共100题）答案真题题库（夺冠系列）

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]______对于邮费相当于纬度对于______。()

A:重量气候

B:邮票经度

C:邮局国家

D:距离时区

答案：A

2.[单选题]的士高:迪斯科:disco()

A:二胡:民乐:erhu

B:宾士:奔驰:Benz

C:出租汽车:计程车:taxi

D:初中:国中:middleschool

答案：B

3.[单选题]软件:程序员:编写()

A:渔网:渔民:编织

B:车票:乘客:购买

C:木头:木匠:打制

D:麦克风:歌手:唱歌

答案：A

4.[单选题]在一个群体中,只要反对意见不以明确、强烈的形式表现出来,一般成员就会产生一种错觉,以为大家的意见都是一致的。因此,当我们对自己缺乏信心或当形势不很明朗时,我们最有可能接受并参照别人的行为。这种现象被称为多元无知效应。根据上述定义,下列选项属于多元无知效应的是()。

A:经理每次推行新政策总是先从易接受的部门下手,最后原本反对的部门在大势所趋之下也都接受了

B:“神医”诈骗者在行骗时总会安排几名“慕名而来”的看病者,本来还持怀疑态度的病人就会信以为真

C:当骗子将“愚蠢的人才看不见皇帝‘新衣’”的说法告诉大家时,大臣们为了证明自己是聪明的,不约而同地夸赞起皇帝的新装来

D:小红看到一个年轻人躺在地上,但周围的人并没有打电话叫救护车,便觉得年轻人应该没有大问题,就去忙自己的事了

答案：D

5.[单选题]食物中毒:蘑菇()

A:球场骚乱:警察

B:海啸:地震

C:高血压:血压计

D:矿难:煤炭

答案：D

6.[单选题]某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员,而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。以下哪项是公司董事会作出这个决定的前提?()

A:最具有业务经验的业务员是最好的业务员

B:一个业务员的效率不会与另一个业务员的相同

C:董事会有能比较准确地确定业务员效率的方法

D:业务员的报酬是根据业务量的多少决定的

答案：C

7.[单选题]江汉平原的黄土地,______可以种植任何农作物,不仅出产颇丰,而且水资源丰富、渔业发达,成为长江中下游平原上的鱼米之乡,为鄂菜提供了______的原材料。

A:由于独具特色

B:完全种类繁多

C:几乎用之不竭

D:自古五味俱全

答案：C

8.[单选题]茶杯:咖啡:植物()

A:书包:文件:组织

B:农具:禾苗:田野

C:机关:职员:员工

D:医院:病人:公民

答案：C

9.[单选题]投射效应是指以己度人,认为自己具有某种特性,他人也一定会有与自己相同的特性,从而把自己的感情、意志、特性投射到他人身上,同时认为对方也应该有同样的感受和认知。简单来说,这是一种强加于人的一种认知障碍。下列属于投射效应的是()。

A:某人非常喜欢打篮球,只要跟别人说话就围绕着篮球的话题没完没了,不管别人是否感兴趣

B:某人喜爱武术,因而看电影只喜欢看武打片

C:林丽与王飞两人性格相投,一见钟情,不顾家人反对结为夫妻

D:公司林老板看到新招聘来的大学生很像自己年轻时的样子,因而非常喜欢他,同时对他寄予很高的期望

答案：D

10.[单选题]拼图:纸板()

A:窗户:玻璃

B:汽油:石油

C:集装箱:不锈钢

D:粉笔:石膏

答案：C

11.[单选题]妻子:母亲:社会角色()

A:石墨:金刚石:化学物质

B:冰糖:砂糖:糖精

C:父亲:儿子:家庭

D:水:冰:液体

答案：A

12.[单选题]差别定价是指企业根据市场的不同、顾客的不同而对企业生产的同一种产品采用不同的定价销售。下列不属于差别定价的是()。

A:电力公司对居民用电实行分时计价,6:00到12:00每度0.9元,12:00到24:00每度1.5元,0:00到6:00每度0.3元

B:某品牌手机内存8GB的售价4888元,16GB的5388元,32GB的6288元

C:旅游景点老年人票2折,儿童票3折,学生票5折,一般顾客全票

D:某酒厂生产的52°白酒,批发价每瓶售价102元,零售价每瓶128元

答案：B

13.[单选题]名校办分校是近年来冒出的新生事物,这项举措受到各方意见的______:“名校连锁”是否______、是否与义务教育均衡发展______。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:质询名实不符不谋而合

B:质询名不副实南辕北辙

C:质疑名存实亡分道扬镳

D:质疑有名无实背道