2025年企业职代会提案征集4篇 .pdfVIP

饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》

企业职代会提案征集4篇

坚持关注民生，民生是根本的发扬民主，民主是保证的民安，民

安是基本的民灵，民灵是支持的民和，民和是力气布局，不断创新工

作思路，结合企业实际，全面开展劳动关系和谐企业活动，取得了相

对明显的效果。以下是为大家整理的关于企业职代会提案征集的文

章4篇,欢迎大家前来参考查阅！

企业职代会提案征集

各位员工、职工代表同志们：

现在，我代表公司工会委员会向大会作工会工作报告，请审议。

一、XX年工会工作回顾

XX年公司工会以党的xx大精神为指导，全面贯彻全总xx大精

神，以深化学习实践科学发展观为载体，以建功华电，和谐发展为主

线，以公司工会125工作安排为措施，以创建劳动关系和谐企业和争

创全国模范职工之家为目标，融入企业中心、维护职工权益、丰富文

化生活，为开创流域水电公司管控更新局面做出了应有贡献。借此机

会，我谨代表公司工会向主动参加和支持工会工作的各位领导、广阔

职工表示诚心的感谢!

(一)落实维权机制，职工民主权利得到有效保障

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吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

落实职代会制度。公司工会坚持以落实职代会制度为主要抓手，

切实保障职工参加民主管理和民主监督的权利，做到三坚持：即坚持

企业重大事项向职代会报告制度;坚持企业重大决策按规定提交职代

会探讨审议通过后实施;坚持与职工切身利益相关的事项提交职代会

探讨审议通过。

XX年1月21日召开了一届十三次职工代表大会，大会听取并审

议通过了XX年总经理工作报告、工会委员会工作报告、财务工作报

告等议题，对XX年的工作安排进行了全面部署。对XX年度公司的

四好员工、五好部门主任(经理)、四好团队、五型优秀班组、三德十

佳员工等进行了评比及表彰。同年6月召开了一届十四次职代会，职

工代表对公司拟出台的月度经济责任制考核制度(征求看法稿)和专业

技术资格技能等级内部聘用管理方法(征求看法稿)等进行了充分探

讨，并提出了修改看法和建议。

加强厂务公开监督管理。公司工会坚持把厂务公开作为推动企业

民主管理的重要切入点，不断拓宽厂务公开的途径与范围，不断完善

厂务公开监督考核机制。去年3月，召开了公司XX年党风廉政建设

暨厂务公开工作会议，专题召开厂务公开工作会议，是公司组建以来

的首次，会上通报了XX年厂务公开工作开展状况，对公司厂务公开

工作取得的成果和存在的不足作了回顾总结。与会人员对今后如何进

一步做好厂务公开工作提出了建议和看法。年中和年末对公司各部门

厂务公开状况进行检查，并将存在问题反馈给各部门并责令限期整

改，使厂务公开成为企业有章可循的日常管理活动，促进了企业依法

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博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

经营和健康发展。

(二)融入企业中心，职工素养得到有效提升

开展全民健身活动月活动。公司接着提倡每天熬炼一小时，健康

工作几十年，华蜜生活一辈子的观念，全面提升职工身体素养。8月

份，以职工自主健身活动为重点，以职工群众广泛参加为原则，以提

高职工身心健康素养为目的，主动动员全体职工走进运动场所，参与