2025年卫健卫生人才工作总结 .pdfVIP

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

卫健卫生人才工作总结

2025年县卫生人才工作紧紧围绕人才发展新思路、乡村人才振兴、基层人

才治理、县2025年人才工作要点等方案，创新形式培养人才，增添措施引进人

才，整合资源使用人才，全力应对*疫情防控，确保县境内零疑似、零感染、零

确诊，基本保障全县群众就医需求。

·········2025年，我县继续贯彻落实民族地区卫生发展“十年

行动计划”，进一步加强卫生专业技术人才队伍建设，加大卫生人才培养力度，

提升医疗技术水平，有效支撑了城乡的医疗卫生服务体系建设和服务保障。

（一）开展人才培训，提升业务技能。一是组织业务培训。为加强人才队伍

建设，提升医疗技术水平，本年度选派4名专业技术人员分别到成都市第五人民

医院、州人民医院、蒲江县人民医院进修培训；选派2名优秀医务人员到广东省

江门市挂职煅炼；选派13名专业技术人员到县人民医院参加全科医生转岗培训；

县级各单位组织县乡村卫生技术人员开展业务知识培训三期，受训320余人次；

通过各类培训全面提升医技人员专业技术水平。

二是开展多种形式的应急演练。各医疗机构开展了防护服穿脱、发热病人处

置、桌面推演、生物安全转运和隔离病房复用物品回收与处置应急演练22场次，

380余人次的肺炎疫情防控演练。

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

三是开展技能大比武和慰问活动。为传承“南丁格尔”救死扶伤的人道主义

精神，进一步强化医务人员的基础理论、基本技能，提升岗位技能素质，以“5.12”

护士节为契机，组织医务人员62余人次开展预防接种比武演练活动，本次比武

实行现场演练、现场打分，现场纠错的方式进行，参赛队员均赛出了水平、赛出

了风格，赛出了医务工作者救死扶伤的精神。医师节通过评选优秀医师和先进工

作者、慰问医务工作者、援藏医务人员和疫苗接种点的医务人员开展相关活动；

选派3名骨干参加全州医疗机构感染防控知识技能竞赛，在25支参赛队伍中获

得了团队三等奖，个人技能、个人笔试、个人综合能力二等奖和三等奖的好成绩。

（二）加大引进力度，强化队伍建设。今年通过畅通人才引进渠道，加强人

才引进力度，新增卫生人才18名（其中依托国家实施的农村订单定向医学生免

费培养项目考核招聘定向藏医本科3名、临床本科2名、临床专科7名、公开招

考2人、通过“三支一扶”服务期满考核招聘4人），招募“三支一扶”自愿者

5人。

（三）积极探索岗编分离。为深入实施乡村振兴战略，推进农村体制改革，

积极探索卫生健康系统岗编适度分离，县卫生健康局起草了《关于岗位与编制适

度分离的工作方案》，方案似对新招聘的事业人员实行“县招乡用”,“乡聘村用”，

该方案已报县委编办审核，待审核通过后实施。

（四）推荐优秀人才，激励干部职工。认真做好关心关爱和激励干部职工各

项措施，积极开展优秀人才推荐和*疫情及时奖励评选等工作，进一步激发广大

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

医务工作者的敬业意识和奉献精神。今年组织推荐20余名医务人员参加各类优

秀人才推荐评选工作。

（五）开展对口支援，强化帮扶措施。通过东西部协作，开展浙江省对口支

援帮扶，加强与成都市第五人民医院、蒲江县、市人民医院对口支援帮扶工作，

充分发挥“传帮带”作用，通过开展临床进修培训、远程教学、专项培训、组团

帮扶、设备规范使用、管理帮扶、师带徒等行动,全面提升医技水平，为我县打

造一支愿承担有能力可支撑的本土医疗卫生人才队伍。