- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
百川东到海,何时复西归?少壮不努力,老大徒伤悲。——汉乐府
TopicsforFinalOralExam(3-4minseach)
1.JeanSafari,anAmericanmanager,wasinvestigatingaseriouserrormadebya
JapaneseworkerattheJapanesesubsidiary(子公司)ofaUSmultinational(
跨
国公司).Acomponent(零件)hadbeeninsertedupsidedown(颠倒,混乱)
andtheentirebatch(一组)hadbeenpulledoutofproductiontobereworked.
Thecostofthiswashigh.JeanaskedtheJapaneseplantdirectoraboutwhich
employeehadmadetheerror.Hadshebeenidentified?Whatactionwasbeing
takenagainsther?Shewasamazedwhenthedirectorclaimednottoknow.“The
wholeworkgrouphasacceptedresponsibility,”hetoldher.Howdoyou
understandthisexplanation?
==Aswehaveseen,whenaskedwhohadmadetheerror,theJapaneseworker
answered”thewholeworkgrouphasacceptedresponsibility.”However,Jean’s
questionmeanswhichonepersonistoblameforthismistake.Thiscasereflects
thedifferencesbetweenindividualismandcollectivism.JeanisanAmerican
managerwhiletheworkerisJapanese.AmericanculturedeterminesAmerican
attitudeassociatedwithindividualism,theythinkeachpersonseperatedfrom
others,theyusuallythinkintermsof“I”.So,theywillthinkgrouphasrelatively
littleinfluenceonthebehaviorofgroupmembers.That’swhyJeanaskedwhich
employeehadmadetheerror,youknowit’swhichonepeople.Ontheothe
您可能关注的文档
- 2025年远程网络复试面试流程 .pdf
- 2025年运动休闲服务与管理 .pdf
- 2025年辽宁省高职单招面试考试题库及答案解析word版 .pdf
- 2025年辽宁省丹东市普通高校高职单招数学自考真题(含答案) .pdf
- 2025年趣味化学知识竞赛试题库及答案(共100题) .pdf
- 2025年贵州省高职单招职业适应性测试试题及答案解析 .pdf
- 2025年财务工作年终总结范文 .pdf
- 2025年语言学纲要试题库 .pdf
- 河北省围场满族蒙古族自治县2023-24年退役军人事务局公益性岗位招聘2人历年高频难、易错点练习20.docx
- 河北省兴隆县整理住房和城乡建设局招聘历年高频难、易错点练习200题附答案(A卷).docx
- 河北热电有限责任公司2024年招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点100题模拟试题附带答案通关秘籍.docx
- 江门市新会区冠华针织有限公司2024年校园招聘公开引进高层次人才笔试(共100题)答案(基础题).docx
- 河北梅花味精集团有限公司整理应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题(共100题)附带答案题库(历年真.docx
- 河北热电有限责任公司招考聘用6人(高频重点提升专题训练)共100题附带答案真题题库及参考答案(巩固).docx
- 沈阳华润三洋压缩机有限公司完整版总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案题库附参考答案(满.docx
- 江西省泰和县整理招聘68人笔试管理单位遴选200模拟题真题答案下载.docx
- 沈阳鼓风机集团有限公司整理招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点100题模拟试题附带答案王牌题库及答.docx
- 江西省新建区2023-24年事业单位招聘征普通高校毕业生入伍30人管理单位遴选200模拟题通关秘籍题.docx
- 江西省玉山县2024年招聘编外聘用人员5人管理单位遴选200模拟题真题含下载答案.docx
- 河南环宇集团有限公司2024年招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案题库附答案(.docx
文档评论(0)