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2025年班车员工接送合同.docxVIP

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2025年班车员工接送合同

合同/协议编号:____________

甲方(以下简称“甲方”)为___________,乙方(以下简称“乙方”)为___________。鉴于甲方需为员工提供通勤便利,乙方同意为甲方提供班车员工接送服务。双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、合同目的:本合同旨在明确双方在班车员工接送服务中的权利、义务及责任,确保班车员工接送工作的顺利进行。

二、签订背景:甲方因业务发展需要,需为员工提供通勤便利,乙方具备班车运营资质,双方经协商一致,决定签订本合同。

三、合同期限:本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年。合同期满前____个月,双方可就合同续签事宜进行协商。

四、服务内容:乙方负责为甲方提供以下班车员工接送服务:

(一)按照甲方要求,制定合理的接送路线和时间表;

(二)提供符合国家相关标准的车辆,确保车辆安全、舒适;

(三)指派具备相应资质的驾驶员,确保行车安全;

(四)提供必要的服务保障,如车辆维修、保养等。

五、费用及支付:乙方在合同有效期内,按照甲方实际发生的班车员工接送次数及收费标准收取费用。甲方应在每月____日前支付当月费用。

六、双方权利义务:双方应按照本合同约定,履行各自的权利和义务。如有违反,应承担相应的法律责任。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

主要条款内容:

一、服务内容

1.1乙方应根据甲方提供的员工上下班时间表,制定合理的班车接送路线和时间安排,确保员工能够按时上下班。

1.2乙方应提供符合国家相关安全标准、舒适度高的车辆,车辆应具备良好的维护保养记录。

1.3乙方应确保驾驶员具备合法的驾驶资格和良好的职业道德,严格遵守交通法规和公司规章制度。

1.4乙方应提供必要的车辆安全保障,包括但不限于车辆安全检查、应急处理预案等。

二、质量标准

2.1班车准点率应达到____%以上,如因乙方原因导致员工未能按时上下班,应向甲方支付相应赔偿。

2.2车辆运行过程中,应保持车内卫生整洁,提供必要的便民设施。

2.3乙方应定期对驾驶员进行安全教育和培训,提高服务质量。

三、价格支付

3.1双方应协商确定班车员工接送服务的收费标准,包括起步价、里程费、等候费等。

3.2甲方应在每月____日前将上月班车员工接送服务费用支付给乙方。

3.3如有特殊情况下,如节假日、恶劣天气等,双方可协商调整收费标准。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及在工作中了解到的对方商业秘密负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

4.2本保密义务在合同终止后仍有效,双方仍应承担相应的保密责任。

五、违约责任

5.1如乙方未按约定提供班车员工接送服务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、解除合同等。

5.2如甲方未按约定支付服务费用,乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金,并有权暂停或终止服务。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同变更与解除

7.1本合同生效后,任何一方不得擅自变更或解除合同,如需变更或解除,应书面通知对方,并经双方协商一致。

7.2因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行时,双方可根据实际情况协商解决,并可根据不可抗力的影响程度部分或全部免除责任。

八、其他

8.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

双方权利与义务详细说明:

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照约定的路线、时间提供班车员工接送服务,并确保服务的质量和安全。

1.2甲方应提前向乙方提供员工上下班的时间表,包括但不限于出发时间、返回时间、员工数量等信息。

1.3甲方有权对乙方提供的服务进行检查,包括但不限于车辆状况、驾驶员资质、服务态度等。

1.4甲方应在每月规定的时间内支付乙方班车员工接送服务费用,并保证支付方式的合法性和及时性。

1.5甲方有权要求乙方在合同履行过程中提供必要的服务保障,如车辆维修、保养等。

1.6甲方应遵守合同约定,不得因个人原因擅自变更接送路线或时间,如需变更,应提前与乙方协商一致。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照约定的费用支付班车员工接送服务费用,并有权在甲方逾期支付时收取违约金。

2.2乙方有权要求甲方提供准确、完整的员工上下班时间表,以确保班车服务的正常运营。

2.3乙方有权对甲方提供的员工信息进行保密,不得泄露给任何第三方。

2.4乙方有权对班车员工接送服务过程中的问题提出改进意见,甲方应予以考虑和改进。

2.5乙方应

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