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聘用干部合同书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________单位（以下简称甲方）的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同为_________年期限劳动合同，合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作，并服从甲方制定的岗位责任制度和劳动安全卫生等制度。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，按国家的有关法规规定，合理地安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.乙方按国家的规定享受各种法定假期和福利。

四、劳动报酬及支付时间

1.甲方按国家的有关法规规定，确定乙方的工资组成和工资标准。甲方将按照乙方的工种、岗位和工作地点，确定乙方的工资标准。并确定调整工资的标准和方式。

2.甲方每月向乙方支付工资。工资以法定货币支付，不得以实物或未经核定的票据支付。当月的工资应在次月15日前支付。

3.甲方在经济效益提高的基础上，逐步提高乙方的工资待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按国家的规定提供劳动保护和劳动条件，建立健全生产工艺流程和安全操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2.甲方保证乙方在工作过程中获得必需的安全和健康保护，同时，甲方有权按照乙方的工种、岗位和工作地点，给予乙方必需的劳动保护用品和其他保护措施。

3.甲方将尽量避免乙方从事对身心健康有害的工作。如果必须从事此类工作，甲方将按照国家的规定，向乙方提供必需的保护措施和保险。

4.甲方将严格执行国家的职业病防治政策，保证乙方在工作过程中不会受到职业病的侵害。如果必须从事职业病危害的工作，甲方将按照国家的规定，向乙方提供必需的保护措施和保险。

六、社会保险和福利

1.甲方将按照国家及地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等。乙方将按照国家的规定享受社会保险待遇。

2.甲方将按照国家及地方政府的有关规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。乙方将享受相应的福利待遇。

3.甲方将按照国家及地方政府的有关规定为乙方提供其他福利待遇，如带薪休假、带薪病假等。乙方将享受相应的福利待遇。

七、保密义务

1.乙方必须严格遵守国家的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和技术秘密。如果因乙方的过失或故意泄露甲方的机密信息，给甲方造成损失的，乙方将承担相应的法律责任。

2.甲方有权要求乙方签署保密协议，以保证甲方的机密信息不被泄露。保密协议将作为本合同的一部分，具有与本合同相同的法律效力。

3.甲方有权要求乙方在离职后的一段时间内（通常为一年），继续履行保密义务。在保密期限内，乙方不得泄露甲方的机密信息，也不得利用甲方的机密信息进行任何活动。违反保密义务的，将承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.甲、乙双方应严格履行本合同约定的义务。如果一方违约，应承担相应的违约责任。具体包括以下几个方面：

（1）因甲方违约造成乙方损失的，甲方应赔偿乙方的损失；

（2）因乙方违约造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方的损失；

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用干部合同：

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方担任[具体岗位]一职，合同期限为[合同年限]年，自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

二、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的合法权益。

3.甲方应按月支付乙方的工资，具体工资标准及支付方式如下：

（1）基本工资：税前[基本工资数额]元/月。

（2）绩效工资：根据乙方的实际工作表现及甲方效益，按月支付绩效工资，具体数额由甲方自行确定。

（3）其他福利：包括但不限