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人才招聘流程优化及外包服务合同

合同编号：__________

甲方（委托方）：____________

地址：_____________________

联系方式：_________________

乙方（受托方）：____________

地址：_____________________

联系方式：_________________

第一章定义及术语

1.1人才招聘：指甲方委托乙方进行的各类人才选拔、招聘、面试及录用等工作。

1.2流程优化：指甲方委托乙方对其人才招聘流程进行梳理、优化和改进，以提高招聘效率和质量。

1.3外包服务：指甲方委托乙方提供的人才招聘流程优化及人才招聘服务。

第二章合同目的和范围

2.1甲方委托乙方提供人才招聘流程优化及外包服务，乙方同意按照甲方的需求提供相应服务。

2.2本合同所涉及的人才招聘范围包括但不限于甲方所属行业的各类人才。

2.3乙方应按照甲方的要求，为甲方提供定制化的人才招聘解决方案。

第三章权利与义务

3.1甲方权利与义务

3.1.1甲方有权要求乙方按照约定的时间、质量完成人才招聘流程优化及外包服务。

3.1.2甲方应向乙方提供与人才招聘相关的必要信息、资料和资源。

3.1.3甲方应按照约定支付乙方服务费用。

3.2乙方权利与义务

3.2.1乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。

3.2.2乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的人才招聘流程优化及外包服务。

3.2.3乙方应保证所提供的人才招聘解决方案符合甲方的实际需求。

第四章服务内容与质量标准

4.1乙方应提供以下服务内容：

4.1.1人才招聘需求分析

4.1.2人才招聘流程设计与优化

4.1.3人才招聘渠道拓展

4.1.4人才选拔与面试

4.1.5人才录用及跟进服务

4.2乙方应保证以下质量标准：

4.2.1乙方提供的人才招聘解决方案应具备实用性和可操作性。

4.2.2乙方应保证所招聘的人才符合甲方的岗位要求。

4.2.3乙方应保证人才招聘流程的合规性。

第五章合同期限及终止

5.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年。

5.2双方在合同期内，如需提前终止合同，应提前____个月书面通知对方。

5.3如发生以下情况，本合同自动终止：

5.3.1双方达成书面一致意见。

5.3.2不可抗力因素导致合同无法继续履行。

5.3.3一方违反合同规定，导致合同无法继续履行。

第六章服务费用及支付

6.1乙方提供的人才招聘流程优化及外包服务的费用为人民币____元（大写：____元整），此费用为固定费用，不因实际招聘人数的变动而调整。

6.2甲方应按照以下支付进度向乙方支付服务费用：

6.2.1合同签署后，甲方向乙方支付合同总额的30%作为预付款。

6.2.2乙方完成人才招聘需求分析后，甲方向乙方支付合同总额的30%。

6.2.3乙方完成人才招聘流程优化方案设计后，甲方向乙方支付合同总额的30%。

6.2.4乙方完成全部服务内容且甲方确认合格后，甲方向乙方支付合同总额的10%作为尾款。

6.3甲方支付服务费用时，应通过以下方式支付：

6.3.1银行转账。

6.3.2等第三方支付平台。

6.3.3现金支付。

第七章保证与承诺

7.1甲方保证

7.1.1甲方提供的与人才招聘相关的资料和信息真实、完整、有效。

7.1.2甲方按照约定支付乙方服务费用。

7.2乙方保证

7.2.1乙方具备提供人才招聘流程优化及外包服务的资格和能力。

7.2.2乙方提供的服务符合相关法律法规的规定。

7.2.3乙方所招聘的人才符合甲方的实际需求。

第八章违约责任

8.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总额的____%。

8.2若乙方未能按照约定时间、质量完成服务内容，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用，并有权要求乙方承担违约责任。

8.3若甲方未能按照约定支付服务费用，乙方有权暂停服务，并有权要求甲方承担违约责任。

第九章保密条款

9.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

9.2保密期限自合同签署之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

9.3保密内容不包括以下信息：

9.3.1已公开的信息。

9.3.2通过合法途径获取的信息。

9.3.3已为第三方所知悉的信息。

第十章争议解决

10.1双方在合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2若协商不成，任何一方均有权向合同签署地的人民法院提起诉讼。

10.3双方同意，诉讼费用由败诉方承担。

10.4合同争议的解决不影响双方继续履行合同的义务。

第十