2025年选调生经验交流发言稿 .pdfVIP

饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》

选调生经验交流发言稿

选调生经验交流发言稿范文（精选10篇）

在不断进步的社会中，发言稿对我们的作用越来越大，发言稿可

以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。

那么发言稿一般是怎么写的呢？以下是小编收集整理的选调生经验交

流发言稿范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

选调生经验交流发言稿篇1

尊敬的各位领导、选调生朋友们：

大家写的文章都谈到了调整心态的问题，往届选调生谈的体会也

提到了调整心态的问题，说明调整心态的重要性已经被我们所认识。

心态调整不好，工作就难以进入角色。

1、对待自己的身份要有良好的心态。

刚才有的同志发言，要大家淡化“选调生”概念，我觉得很有道

理。什么是选调生？省委组织部每年在全省高校毕业生中选名公务员，

这种选拔的方式叫“选调”。首先要承认这是在高校毕业生中选调一

批优秀学生进入公务员队伍；但是大家也应该看到，自己只是进入公

务员队伍方式比较特殊，而不是说你们的身份是“选调生”，一辈子

都与众不同。只有抛弃了这个心态，你在基层才能无怨无悔工作，觉

得没有受委屈。指导思想决定心态。你的指导思想认为自己属于特殊

群体，就一定想得到特殊收获；当你没有得到特殊收获时，心理就会

失衡；心理失衡，工作状态就变差；工作状态一变差，你到哪里都工

作不好。这种关系是连环的，是相互延伸的，所以大家要调整心态。

从现在开始，大家就是一名普通高校毕业生到基层来工作，是基层干

部队伍中的普通一员，不只现在是这样，今后也是这样。

2、对待工作要有良好的心态。

我刚参加工作时，在一个镇农技站当技术员，因为自己是果树专

业的大学生，世界著名柑桔专家章文才先生给我们讲过课，觉得很自

豪。到村里讲柑桔技术课，群众听的也很认真，但就是不让你动手剪

柑桔树。后来在全镇举办免费培训班，讲授细胞、光合作用等深层次

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白

的基础理论，开始没有哪个村愿意参加培训，群众认为没必要学，我

们就选择站里老同志的老家所在村去培训，从一个村开始突破，二年

后有八个村的农民成了专业化农民。这说明大家虽然是大学毕业生，

但到了农村基层，开始也不一定被别人接受，这样即使胸中自有雄兵

百万，也等于零。要通过扎实有效的工作和巧妙的工作方法得到大家

的认可。

3、对待个人进步更需要正确的心态。

青年干部既要有雄心壮志，又要脚踏实地。大学生知识丰富、接

受能力强，要熟悉基层工作，三五年就可以了，但是不是到了顶点呢？

不是的。如果你没有雄心壮志，就会自满，自满就会不思进取，不思

进取就会落后。雄心壮志是指对自身能力、综合素养的提升，而不是

指当个一定层次的领导干部。要正确看待“提高”与“提拔”的关系。

我们的思想水平、综合素养、领导能力提高了，那么就具备提拔的前

提。但是提拔了不一定等于提高了，所以有的人水平很高、能力很强，

但没有提拔。这就需要保持良好的心态，要脚踏实地，将认真地做好

每一件小事当作本职。组织上怎么安排那不是你关心的事情。你要总

是调整不好，整个人心态毛躁，不愿意静下心来做好自己的工作，遇

到难题想躲，遇到艰难险阻的事情不愿意去干，遇到需要长时间花功

夫的事情却急功近利，在这种心态指导下，成不了气候。

同时要保持良好的精神状态。不要在基层工作几年后说话没有力

气，眼中没有神，路也走