- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
劳资纠纷预警防控服务体系劳资纠纷预警防控服务体系劳资纠纷预警防控服务体系是什么?0101020304整合了传统的监察、仲裁、信访等资源和现代化的网络平台、信息化手段的综合性防控劳资纠纷和服务企业、劳务工的完整体系。020304预警防控服务体系的作用劳资纠纷预警防控服务体系落实预警、防控和化解劳资纠纷建立良好的企业内部生产经营秩序打击违法用工企业,创建规范的用工环境,实现公平公正维护企业的合法用工权益预警防控服务体系内容(重大劳资纠纷事件)事前防范事中稳控事后追责劳资纠纷预警防控服务体系重劳事件爆发前预警网络预警企业约谈仲裁调解劳资纠纷预警防控服务体系(一)网络预警劳资纠纷预警管理系统劳动信息公开平台01企业劳务工和政府交流平台02劳务工家园论坛03投诉举报留言平台04企业违法分类备案数据共享平台05部门机构设置、业务职能、办事程序等01行政法规、规章和规范性文件,突发公共事件的应急预案、预警信息03需要社会公众广泛知晓或参与的计划和安排02新区劳动保障监察动态信息、严重违法企业信息、劳动维权案件进展信息04公开内容劳动信息公开平台信息公开的途径门户网站手机网站智能手机APP(应用软件,移动客户端)手机劳动信息报劳动信息公开平台企业展示其业务、规模,宣传用工福利01企业接收员工疑问、诉求与建议的平台02企业与外部劳务工咨询、互动的平台03企业与政府互动的平台04平台功能企业劳务工和政府交流平台企业劳务工和政府交流平台劳务工咨询手机APP门户网站企业、政府反馈门户网用户收件箱手机短信手机APP劳务工增强辖区内劳务工归属感01为劳务工提供一个相对开放的交流平台02为企业提供一个发布官方信息的平台03集中劳务工与企业的需求信息04目的劳务工家园论坛劳务工家园论坛功能板块劳动法律法规的学习劳资维权探讨企业招聘信息发布其他业余生活板块(房屋租赁,创业之路等等)向劳务工提供一个便捷的投诉举报平台投诉举报信息自动化流转至辖区的监察员及时快速有效地把矛盾纠纷消灭在萌芽状态投诉举报留言平台投诉举报留言平台劳务工手机APP信访投诉门户网站投诉举报平台平台案件自动中转姓名,联系方式,投诉企业,辖区,投诉事项社区专职监察员初步调查结果反馈劳务工劳动办手机APP手机短信电子邮箱促进辖区内企业合法经营辖区内劳动关系和谐企业的重要参考标准劳动部门重点监察企业的依据多部门联合打击违法企业目的企业违法分类备案数据共享平台企业基础信息(营业执照,税务登记等)社保缴交信息企业用工信息,签订劳动合同情况劳动违法档案数据采集类型企业违法分类备案数据共享平台企业违法分类备案数据共享平台共享对象房东水电部门安监部门市场监督管理部门地税部门社保部门国税部门公安部门企业信息数据库企业违法分类备案数据共享平台分类形式无违法---A类轻微违法---B类严重违法---C类守法企业宣传01严重违法企业的公开02重点监察企业,掌握新区不稳定因素03为其他政府部门执法提供相应数据04作用企业违法分类备案数据共享平台0102030405落实企业用工主体责任增强企业执行劳动法律法规意识指导协助企业化解劳动纠纷协助企业稳控劳务工监督企业落实整改目的(二)企业约谈被多次投诉的存在多种违法行为的管理制度苛刻,存在群体事件隐患的集体上访和越级上访的重大劳资纠纷的拒不整改的约谈对象(二)企业约谈公明、光明劳动办22%社会建设局领导40%社会建设局劳动关系科38%政府约谈(二)企业约谈
文档评论(0)