正规版员工聘用合同模板5篇.docx

正规版员工聘用合同模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自变更岗位。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家和地方有关规定，以货币形式按月向乙方支付劳动报酬。具体工资标准详见劳动合同附件。

2.乙方在试用期间的工资为每月XX元。试用期满后，工资根据乙方的工作表现和工作能力进行调整。

3.甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例详见劳动合同附件。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动场所和设备，确保乙方在安全生产的环境中工作。

2.甲方应按照国家有关规定，向乙方提供必要的劳动防护用品。

3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。

2.甲方有权对乙方进行管理和教育，对于违反劳动纪律的乙方，甲方有权依据规章制度进行处理。

八、合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。变更合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或合同专用章。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应办理离职手续，并相互结清债权债务。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按国家规定支付经济补偿金。具体补偿标准详见劳动合同附件。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方因其离职所造成的损失。具体赔偿标准详见劳动合同附件。

3.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商方式解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，具体岗位职责详见岗位说明书。

2.乙方应在甲方的指导下，按时、足额、优质地完成工作任务。

3.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

3.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额支付乙方工资，工资标准为_________元/月。

2.乙方在试用期的工资为_________元/月。

3.甲方可根据乙方的表现和工作需要，调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。