2025年医院推进改革和攻坚克难方面整改措施 .pdfVIP

百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

医院推进改革和攻坚克难方面整改措施

1、加强理论学习，进一步完善中心组学习制度，加强对中心组

学习活动的规范化管理；科学制定中心组学习计划，建立督学机制，

保证学习时间、丰富学习内容，确保学习效果。通过学习，领导班子

成员牢固树立科学的发展观、正确的政绩观、科学的人才观和正确的

群众观，切实增强领导成员的政治责任感和使命感，谋求医院更高层

次的发展。

2、进一步贯彻党的民主集中制原则，充分发挥班子整体作用。

－是抓好制度建设，进一步修订完善党委参与重大决策制度、党委议

事规则、党委民主生活会制度，为民主集中制原则贯彻落实提供制度

保证。二是要定期召开党委会、党政联席会、院长办公会，加强民主

决策、科学和集体决策。凡属方针、政策性的大事、全局性的问题要

按照民主集中制原则办事；在经营管理、财务开支上，实行规范化操

作，科学管理。

3、进一步加强党的建设。是加强和改进对党员的教育管理，建

立长效机制。二是健全党的组织生活。坚持党员领导干部过双重组织

生活制度，各支部党员大会坚持每半月一次，严格执行“三会一课”，

每年认真组织民主评议党员活动，院党委和各支部每年分别召开一次

民主生活会。三是坚持交心谈心。建立交心谈心制度，班子党政主要

领导与班子成员之间，分管领导与科室领导之间每半年至少谈心1-2

次。四是抓好“先锋杯”党支部竞赛活动。深入扎实地开展基层党支

部的建设活动，建立长效机制，切实增强党组织的凝聚力和创造力。

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

4、进一步加强领导班子作风建设，坚持和完善联系点与调研制

度。院领导班子在思想上、工作上、生活作风上和学风上，严格按照

解决党的作风的“八个坚持，八个反对”来做。同时，认真遵守会议

纪律。二是坚持和完善联系点与调研制度。每名班子成员每年分别联

系2个基层党支部，院党政每年用五分之－的时间深入基层开展调查

研究，深入临床门诊医技一线，深入两个分院，以群众最关心、最期

盼的问题入手，诚心诚意为职工办实事办好事。每年向职工群众承诺

做几件大事实事。同时，进一步加大职工思想政治教育，努力构建以

人为本、和谐健康的医院文化。

5、加强党风廉政建设和纠风治理工作。一是严格遵守党中央、

省、市、集团公司有关党风廉政方面的各项规定，领导班子成员按照

党风廉政建设一岗双责的要求，对分管工作和分管科室的党风廉政工

作负责，对有不廉洁行为的人员要及时批评教育，直至按有关规定给

予必要的纪律处分。二是加大纠风工作治理力度。每年开展医德医风

集中教育活动，进一步整治开大处方、促销药现象，加强警示教育，

用身边的案例教育干部职工加强廉政意识、法律意识。