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[无锡]2024年江苏无锡市梁溪区事业单位招聘56人笔试历年典型考点(频考版试卷)附带答案详解
一、单选题(共400题)
1、近亲繁殖效应原意是指血缘相近的种属结合生育后代,导致出现退化或畸变的现象。在管理活动中,近亲繁殖效应是指决策者以血缘关系作为用人的标准,致使组织体制家族化,而对组织造成恶劣的影响。
??根据上述定义,下列属于近亲繁殖效应的是:
A.某公司总经理任用自己的远房亲戚张某为推广部门经理,张某凭借自己的专业能力为公司创造了极大的效益
B.某集团总裁任命36岁的儿子王某为研发部主管。结果,王某所在的研究部门推出的10余种产品无一兑现.令公司元气大伤
C.某公司人力总监在招人过程中,招收了大量自己的同学及老乡,导致公司出现众多小群体,影响了工作效率
D.某公司招聘专员在招人过程中以是否合眼缘为导向,即使是能力差点儿但只要看着顺眼也会被录用??
解析:参考答案:B
[解析]近亲繁殖效应的定义要点为:①以血缘关系作为用人的标准;②对组织造成恶劣影响。A项不符合②;B项符合定义;c项不符合①:D项不符合①和②。因此答案选B。
2、马克思主义哲学是整个马克思主义理论的()
A.理论基础
B.经验总结
C.实践成果
D.工作方法??
解析:参考答案:A
3、书中有云:“吾不能为五斗米折腰,拳拳事乡里小人邪”。“不为五斗米折腰”比喻为人清高,有骨气,不为利禄所动。传下此佳话的是我国古代的一位文人,下列诗句出自这位文人笔下的是:
A.故人西辞黄鹤楼,烟花三月下扬州
B.采菊东篱下,悠然见南山
C.人生自古谁无死,留取丹心照汗青
D.明月松间照,清泉石上流??
解析:参考答案:B
4、春夏:秋冬
A.生老:病死
B.昨天:今天
C.日出:日落
D.雷鸣:暴雨??
解析:参考答案:A
[解析]春、夏、秋、冬四个字彼此是并列关系中的反对关系,春与夏是反对关系,秋与冬也是反对关系,而春夏与秋冬又存在矛盾关系,即春夏和秋冬组成四季这个集合的全部。四个选项中存在这种反对关系的只有A项,生老与病死也组成了道家所认为的人之常情,即生老病死。
5、0,1,1,2,4,7,13,??
A.22
B.23
C.24
D.30??
解析:参考答案:C
[解析]三项和数列变式。从第四项开始每一项都等于它前面三项的和,故4+7+13=24,选C。
6、考核:是指各级行政机关根据法定的管理权限,在一定时间内,对公务员的工作成绩和服务情形进行定期和不定期的考察与评价。
??下列不属于考核的一项是??。
A.机关规定,公务员在规定时间内,必须按时上、下班,以考察勤勉程度
B.英国文官被要求考察工作知识、人格性情、判断力、热心情形等因素
C.机关团委组织去泰山秋游,书记建议大家比一比谁先上到山顶
D.美国实行工作标准考绩制,主要对公务员的工作数量、工作质量和工作适应能力进行考察评定??
解析:参考答案:C
[解析]
??考核运用标准进行判断的能力
??[解题要点]
??定义四要素
??[答案与解析]
??主体:各级行政机关;对象:公务员;方式:根据法定的管理权限,在一定时间内,对公务员的工作成绩和服务情形进行定期和不定期的考察与评价。A项符合定义;B项符合定义;C项方式不符,并不是对公务员的工作成绩和服务情形的考评;D项符合定义。故选C。
7、7,2,9,4,11,6,13,8,()
A.15
B.10
C.12
D.14??
解析:参考答案:A
8、解决科技与经济结合的问题始终是科技体制改革的核心。以往的改革从技术商品化、科技运行机制、组织结构、人事制度等方面采取了一系列措施,主要着力在微观组织层面。改革进程发展到今天,需要更多地从宏观管理层面思考问题。换句话说,改革已经改到了推动科技体制改革的政府管理者自己头上。政府科技资源配置的理念需不需要转变?对科技活动管理的模式需不需要改变?管理科技活动的组织机构需不需要调整?回答了这三个问题,才有可能解决科技、经济“两张皮”的问题。
??这段文字意在说明______。
A.应从政府管理角度思考科技体制改革问题
B.进行国家科技体制的深层次改革迫在眉睫
C.明确政府职责是科技体制改革的重要前提
D.科技与经济相脱节是我国科技体制的弊端??
解析:参考答案:A
[解析]文段主要谈论的是如何进行科技体制改革,根据“需要更多地从宏观管理层面思考问题……,改革已经改到了推动科技体制改革的政府管理者自己头上。”可以推出目前改革的关键是从政府管理者的角度出发。故本题的答案为A项。
9、你就是这样周而复始、不屈不挠地生长着。虽然你没有青松的______,没有垂柳的______,没有桃李的______,也没有芝兰的______,但你浑身充满大自然的活力,你在我心里
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