原创力文档- 1、本文档共33页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
;;01;新型农民是具备现代化农业技能和经营能力的农民;提高农业生产效率，降低生产成本，提升农产品质量和市场竞争力。;政策支持为科技培训提供有力保障;;02;;针对性制定课程大纲;利用网络平台进行在线学习，结合实地参观、现场操作等实践环节，提高学习效果。;跟踪服务与评价;03;组织架构搭建及人员分工明确;整合教育资源;;建立健全监督检查机制，对培训工作进行定期或不定期的检查和评估。;04;;依据新型农民科技培训的目标和需求，制定选拔标准，包括专业背景、教学能力、实践经验、综合素质等方面。;专业能力提升途径探讨;情感关怀;05;农业合作社;;;在培训过程中和结束后，及时跟踪学员的反馈意见和学习情况，发现问题及时解决，为改进工作提供参考。;06;;采用问卷调查、实地访谈、现场测试等多种方式，广泛收集参训农民、培训机构、农业部门等多方面的信息。;成功经验总结分享;;
文档评论（0）