短期人员雇佣合同终版6篇.docx

短期人员雇佣合同终版6篇

篇1

#甲方（雇主）：

[公司名称]

[公司地址]

[联系方式]

#乙方（雇员）：

[员工姓名]

[员工地址]

[联系方式]

#合同条款：

一、合同双方

甲方作为雇主，拟雇佣乙方作为短期人员，在甲方的[具体岗位]部门从事[具体工作]工作。乙方作为雇员，同意接受甲方的雇佣，并承诺按照甲方的要求完成工作任务。

二、合同期限

本合同自[起始日期]起至[结束日期]止，为期[具体时长]个月。合同期满，双方可协商是否续签。

三、工作职责

乙方在合同期间的主要工作职责包括但不限于：

1.[工作职责1]

2.[工作职责2]

3.[工作职责3]

四、薪酬待遇

乙方在合同期间的薪酬待遇为：

1.基本工资：[基本工资金额]元/月。

2.绩效工资：[绩效工资金额]元/月。

3.加班工资：[加班工资金额]元/小时。

4.福利补贴：[福利补贴金额]元/月。

五、工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。甲方保证乙方每周至少休息一天。法定假期、婚假、产假等按照国家及地方规定执行。

六、保险与福利

甲方负责为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险。乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于：

1.[福利待遇1]

2.[福利待遇2]

3.[福利待遇3]

七、保密条款

乙方在合同期间及合同结束后，均应对甲方商业机密、客户资料等保密信息保密，不得向外界泄露。甲方对乙方的保密信息负有保密义务。

八、违约责任

1.甲方如违反合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方立即改正，并支付相应的经济补偿。

2.乙方如违反合同约定，未按时完成工作任务或擅自离岗，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

九、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.乙方在合同期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，如有违规行为，甲方有权按照公司规定进行处理。

2.乙方在合同期间应积极配合甲方的工作安排，按时完成分配的工作任务，如有特殊情况需提前告知甲方并得到批准后方可调整工作安排。

3.乙方在合同期满或提前终止合同时，应按照甲方的要求办理相关离职手续，如未按规定办理，甲方有权扣除乙方的部分工资作为违约金。

4.乙方在合同期间如有任何疑问或建议，应及时与甲方沟通，共同解决问题，共同促进工作效率的提升和员工个人的成长。

5.甲方在合同期间应尊重乙方的劳动成果，为乙方提供必要的劳动条件和保障，确保乙方能够顺利完成工作任务并享受应有的福利待遇。同时，甲方也应积极听取乙方的意见和建议，共同推动公司的发展和进步。

6.本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行合同条款，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

7.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有未尽事宜或需要补充修改的地方，双方可协商补充或修改合同条款。但任何补充或修改必须得到双方的书面同意方为有效。

8.双方在本合同履行过程中如需终止合同或变更合同条款的，应提前书面通知对方并得到对方的同意后方可实施。否则视为违约行为并承担相应的法律责任。

9.双方在本合同履行过程中应严格遵守国家法律法规和甲方公司的规章制度以及社会公德等方面的规定要求自己并约束自己的行为规范自己的权利与义务范围避免违法违规行为的发生维护公司的形象和声誉以及双方的合法权益和社会稳定和谐关系等。

篇2

甲方（雇主）：[公司名称]

乙方（雇员）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，为期[合同期限]。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体岗位职责和工作要求按甲方的有关规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体岗位，但调整前应告知乙方，并取得乙方的同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方