任课老师聘用合同书7篇.docx

任课老师聘用合同书7篇

篇1

#甲方（学校）：

学校名称：[学校名称]

地址：[学校地址]

法定代表人：[法人姓名]

#乙方（任课老师）：

姓名：[老师姓名]

性别：[老师性别]

出生年月：[老师出生年月]

学历：[老师学历]

职称：[老师职称]

专业：[老师专业]

联系方式：[老师联系方式]

#一、合同内容概述

1.聘用岗位：甲方聘请乙方担任[课程名称]课程的任课老师。

2.聘用期限：本合同自[起始日期]起至[结束日期]止。

3.工资待遇：乙方在聘用期间将享受甲方提供的相应工资待遇。

4.工作内容：乙方需按照教学大纲要求，完成规定的教学任务。

5.考核与奖惩：甲方将对乙方的教学工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

6.解约条件：双方需遵守合同约定，如一方违约，需承担相应的违约责任。

#二、具体条款

1.聘用岗位与职责

（1）甲方聘请乙方担任[课程名称]课程的任课老师，乙方需按照教学大纲要求，完成规定的教学任务。

（2）乙方需热爱教育事业，教书育人，为人师表，树立良好的师德形象。

（3）乙方需积极参与学校组织的各类活动，为学校的发展贡献力量。

2.聘用期限与解约条件

（1）本合同自[起始日期]起至[结束日期]止，期满即终止。如需续签，双方需提前协商。

（2）双方需遵守合同约定，如一方违约，需承担相应的违约责任。具体违约责任包括：

-甲方如违约，需提前通知乙方，并承担相应的赔偿责任。

-乙方如违约，需承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。

3.工资待遇与福利

（1）乙方在聘用期间将享受甲方提供的相应工资待遇，具体薪资由双方协商确定。

（2）甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

4.考核与奖惩

（1）甲方将对乙方的教学工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。具体考核标准包括：

-教学态度：乙方是否热爱教育事业，是否认真负责地完成教学任务。

-教学能力：乙方是否具备扎实的专业知识，是否能够有效传授知识和技能。

-学生评价：乙方是否受到学生的欢迎和认可，学生的评价是否良好。

-其他方面：如参加科研、学术交流等情况。

（2）甲方将根据考核结果对乙方进行奖励或惩罚。具体奖惩措施包括：

-奖励措施：如给予荣誉证书、晋升工资等。

-惩罚措施：如扣发工资、降级等。具体惩罚措施需根据违约情况确定。

5.其他约定事项

（1）双方需共同遵守国家的法律法规和学校的规章制度。如有违反，需承担相应的法律责任。

（2）双方需保持密切合作，共同解决教学中出现的问题。如因教学需要进行的调整或安排，双方应积极配合完成。

篇2

#一、合同双方

1.甲方（学校）：

-名称：[学校名称]

-地址：[学校地址]

-联系人：[联系人姓名]

-联系电话：[联系电话]

2.乙方（教师）：

-姓名：[教师姓名]

-性别：[性别]

-学历：[学历]

-职称：[职称]

-工作单位：[工作单位]

-联系电话：[联系电话]

#二、合同内容

1.聘用岗位：

-甲方聘用乙方为[学科名称]课程的任课老师。

2.聘用期限：

-聘用期限为[具体年数]年，自[开始日期]至[结束日期]。

3.工作职责：

-乙方应按照甲方的教学计划，按时上课，并为学生提供必要的辅导和指导。

-乙方应积极参与学校的教学改革和科研活动，完成学校布置的教学和科研任务。

-乙方应遵守学校的规章制度，关心学生的成长，关注学生的身心健康。

4.待遇与报酬：

-甲方应按月支付乙方工资，具体金额为[工资数额]。

-乙方在聘用期间享受与甲方其他教职工相同的福利待遇。

-乙方在聘用期间可享受[具体待遇或福利]。

5.社会保险与公积金：

-甲方应为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。具体缴纳比例为[缴纳比例]。

-乙方应承担部分社会保险费和住房公积金，具体比例为[缴纳比例]。

6.违约责