2025年管理学基础形考二答案 .pdfVIP

人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

管理学基础形考二答案

第一篇：管理学基础形考二答案

1、战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总

体目标，规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的（）特征。全局

性

2、战略只是规定了发展方向、目标和基本措施，为了使其得以顺

利执行，必须（），以明确每一阶段的任务。编制具体的行动计划

3、就组织的发展战略形式而言，可口可乐公司采用的是（）。密

集型发展战略

4、海尔公司原来以生产冰箱为主，后来又引进空调生产线，这是

（）的发展战略。关联多元化

5、经常重复发生，能按已规定的程序、处理方法和标准进行的简

单化决策，属于（）。程序化决策

6、（）决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。头脑风暴法

7、某公司的固定成本为300万元，单位可变成本为40元，产品

单位售价为55元，那么，当该企业的产量达到20万件时，其总成本

为（）万元。1100

8、某企业拟开发新产品，有三种设计方案可供选择，各种方案在

各种市场状态下的损益值如下表所示：单位：万元那么，用冒险法选

取的最优方案为（）。丙

9、在管理学中，组织的静态方面含义就是（）。组织结构

10、责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡

的和统一的。这就是组织结构设计的（）原则。责权利对等

11、以下组织结构形式中，（）最适用于组织部门间的横向协作

和攻关项目。矩阵制结构

12、某公司为了完成一项紧急任务，从各部门抽调有关人员成立

了临时科研小组，任务完成后小组自动解散。这种组织结构就是（）。

矩阵制组织结构

13、根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的

英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》

（）原则。量才使用

14、述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于（）。

自我考评

15、有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此

全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即

（）。职务轮换多选题

16、“战略”一词原意是指指挥军队的（）。科学艺术

17、确定组织的宗旨应避免（）。空泛狭窄

18、公司在为是否进入某一产业做决策时，需要考虑的问题有：

（）。该产业是否具有吸引力公司是否拥有优势资源该产业的盈利能

力

19、组织的总体战略主要有下列几种类型：（）。稳定型战略发

展型战略收缩型战略20、目前，新希望集团从生产饲料起家，后来又

进入了房地产、旅游等行业。这种发展战略属于（）。无关联多元化

c.复合多元化

21、关联多元化发展战略的关键是新业务与原有业务之间在（）

等方面，有一定的关联性。

顾客基础生产系统销售渠道产品的核心技术

22、由基层管理人员负责制定，对合理组织业务活动等方面进行

的决策，属于（）日常管理决策业务性决策

23、定性决策方法是决策者根据所掌握的信息，通过对事物运动

规律的分析，进行决策的方法。主要的定性方法有：（）。德尔菲法

头脑风暴法哥顿法

24、德尔菲法是一种改进的专家意见法，其实质是有反馈的函询

调查，包括两个基