2025年奋力打造新时代文明实践工作的“红山样板” .pdfVIP

百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

奋力打造新时代文明实践工作的“红山样

板”

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来源：《实践（党的教育版）》2025年第11期

文|郭明宇尹跃然

赤峰市红山区以新时代文明实践中心试点建设为契机，精准把握职责功能定位，精心打造

“全能调度”型新时代文明实践中心、“枢纽”型新时代文明实践所、“速递”型新时代文明

实践站点，积极探索符合红山区特色的“三区五线8+”工作路径，奋力打造新时代文明实践工

作的“红山样板”。

加强顶层设计，精心打造“全能调度”型新时代文明实践中心

红山区新时代文明实践工作聚焦“四个定位”要求，从顶层设计、组织发展、供需对接、

阵地建设、资源整合、信息支撑、项目推动、宣传动员等方面着手，切实把新时代文明实践中

心打造成红色中心、融合中心和服务中心。

以全域推进为目标，建立健全新时代文明实践工作体系。红山区新时代文明实践中心下辖

13个文明实践所、84个文明实践站和30个文明实践点，形成了四级文明实践体系，坚决实行

“三级书记”负责制；创新形成了“1+3+X”志愿服务队伍组建模式，即组建一支由区委书记任

总队长、统领全区的新时代文明实践志愿服务总队，在总队的领导下组建基层、专业、特色三

类志愿服务支队，在每个所、站组建若干志愿服务分队，截至目前已组建志愿服务队伍238支；

制发“一制度两方案四标准”，编辑下发《红山区新时代文明实践工作指导手册》，将新时代

文明实践工作纳入意识形态工作责任制。

以资源整合为依托，搭建协同高效的文明实践阵地。积极整合主体、社会和企业三类资源，

成立6个新时代文明实践分中心和红山区新时代文明实践志愿组织孵化园，组建红山区爱心企

业联盟，设计文创产品15类；积极发挥中心统筹协调作用，组织召开专题推进会、集中培训会、

项目联席会和专项推进会等30余场次；通过网络征集和实地征集两种形式多维度收集群众需求，

推行中心、所、站三级项目清单制，建设区级项目库，培育专业项目81个、基层项目142个。

以“双中心”融合为优势，形成具有红山特色的线上文明实践工作路径。作为自治区县级

融媒体中心和新时代文明实践中心“双试点”旗县区，红山区立足区位优势，积极探索“双中

心”融合模式，创新建设“志愿云”平台、红山区新时代文明实践网上展馆、红山区新时代市

民学“习”吧和文明实践手机小游戏等线上平台。

以创新发展为引领，助推新时代文明实践工作成果转化。结合区域特色和要素禀赋，红山

区在工作开展过程中创造性地提出了“三区五线8+”工作路径，全域化推进文明实践工作。三

区，即农区、城区和园区。在农区，将新时代文明实践工作与新时代农牧民素质提升工作有机

结合，围绕“一学二建三带五改五提升”工作任务，不断提升农村社会文明程度。在城区，将

新时代文明实践工作与群众性文明内蒙古建设有机结合，围绕“十大行动”，发挥12类群体作

用，有效推动文明实践与精神文明建设各项工作互融互通、相得益彰。在园区，与企业生产相

结合，真正地将新时代文明实践活动做到“知行合一”，为红山区新时代文明实践工作注入新

的力量。五线，即结合区域特色和要素禀赋，打造文旅线、乡村振兴线、社区治理线、产业引

领线和实践教育线，形成连点成线、连线成面的良好局面，实现新时代文明实践工作全域化推

进。“8+”工作法，即“政府+社会”的运行机制、“线上+线下”的服务机制、“城区+农区+

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

园区”的区域机制、“孵化+自发”的培育机制、“流动+固定”的实践机制、“激励+考核+示

范”的发展机制、“标准+创新”的推动机制和“点单+派送”的活动机制，