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医院纪检工作职责(2篇)

第一篇：医院纪检工作职责

一、纪律监督职责

1.对医院党组织和党员干部贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规以及医院各项规章制度的情况进行监督检查，确保政令畅通。

定期检查医院重大决策部署的执行情况，及时发现和纠正执行过程中的偏差和问题。

监督党员干部遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，严肃查处违反纪律的行为。

参与医院干部选拔任用、职称评定、评先评优等重要工作的监督，防止选人用人上的不正之风。

2.对医院医疗服务行为进行监督，维护患者合法权益。

监督医务人员的诊疗行为是否规范，是否存在过度医疗、收受红包、回扣等损害患者利益的行为。

关注医疗服务流程的合理性和便捷性，督促医院改善服务质量，提高患者满意度。

受理患者和群众关于医疗服务违规行为的投诉举报，及时调查处理并反馈结果。

3.对医院招标采购、基建维修、物资设备采购等重点领域的廉洁风险进行防控和监督。

参与医院招标采购项目的全过程监督，确保招标程序合法、公正、公平。

对基建维修工程和物资设备采购项目的预算编制、招投标、合同签订、施工过程、竣工验收等环节进行监督，防止违规操作和腐败行为。

建立健全重点领域廉洁风险防控机制，加强对关键岗位人员的廉政教育和监督管理。

4.对医院医德医风建设进行监督，弘扬良好医德风尚。

监督医务人员的职业道德和职业操守，督促其遵守医德规范，提高服务意识和敬业精神。

开展医德医风教育活动，宣传先进典型，曝光不良行为，营造良好的医德医风氛围。

受理患者和群众对医务人员医德医风问题的投诉举报，严肃查处医德医风方面的违纪违法行为。

二、案件查办职责

1.受理对医院党组织和党员干部的违纪违法举报和投诉。

建立健全举报投诉受理机制，公布举报电话、邮箱等联系方式，方便群众举报。

对举报投诉进行认真登记、核实和调查，按照规定程序及时处理。

保护举报人的合法权益，对举报有功人员给予表彰和奖励。

2.严肃查处医院党组织和党员干部的违纪违法案件。

依纪依法进行案件调查，收集证据，查明事实真相。

按照规定的权限和程序，对违纪违法人员进行处理，包括党纪处分、政纪处分、组织处理等。

做好违纪违法案件的审理和归档工作，确保案件处理的质量和效果。

3.加强对违纪违法案件的分析和研究，提出预防和治理的建议。

对查处的违纪违法案件进行深入剖析，查找案件发生的原因和规律。

提出加强制度建设、完善监督机制、强化教育管理等预防和治理违纪违法的建议。

定期向医院党委和上级纪检监察部门报告案件查办情况和工作建议。

三、廉政教育职责

1.制定医院廉政教育工作计划和方案，组织开展廉政教育活动。

根据医院工作实际和党员干部的需求，制定年度廉政教育计划，明确教育内容、形式和时间安排。

组织开展廉政党课、专题讲座、警示教育、廉政文化建设等多种形式的廉政教育活动，提高党员干部的廉洁意识和自律能力。

利用医院内部媒体和宣传阵地，宣传廉政政策法规和典型案例，营造浓厚的廉政氛围。

2.加强对党员干部的廉政培训和教育。

组织党员干部参加上级纪检监察部门举办的廉政培训课程，提高廉政知识水平和业务能力。

结合医院工作特点，开展针对性的廉政培训，如医疗行业廉洁从业培训、招标采购廉洁培训等。

督促党员干部加强自学，定期组织廉政知识测试，检验学习效果。

3.推进廉政文化建设，营造风清气正的医院文化环境。

挖掘医院廉政文化资源，提炼医院廉政文化理念，打造具有医院特色的廉政文化品牌。

将廉政文化融入医院的规章制度、行为规范和职业道德建设中，形成以廉为荣、以贪为耻的价值导向。

组织开展廉政文化活动，如廉政文艺演出、廉政主题演讲比赛等，丰富员工的文化生活，增强廉政文化的感染力和影响力。

四、自身建设职责

1.加强纪检监察队伍建设。

按照政治坚定、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，选拔和配备纪检监察干部。

组织纪检监察干部参加业务培训和学习交流活动，提高业务能力和综合素质。

建立健全纪检监察干部考核评价机制，激励干部认真履行职责。

2.完善纪检监察工作制度和流程。

建立健全纪检监察工作制度，规范工作程序和行为准则。

制定信访举报、案件查办、廉政教育等工作的具体流程和操作规范，提高工作效率和质量。

加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的有效落实。

3.接受上级纪检监察部门和医院党委的领