珠海市职员服务中心的劳动合同8篇.docx

珠海市职员服务中心的劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：珠海市职员服务中心

地址：【地址】

联系方式：【联系方式】

乙方（员工）：【员工姓名】

性别：【员工性别】

身份证号码：【员工身份证号码】

住址：【员工住址】

联系方式：【员工联系方式】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：自【起始日期】起至【终止日期】止。

2.试用期：自【试用期起始日期】起至【试用期终止日期】止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在【部门名称】部门从事【岗位名称】岗位工作。

2.乙方的工作地点为【具体工作地点】。

3.甲方根据工作需要或经营状况发生变化时，可以调整乙方的工作岗位或工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制。

2.甲方确保乙方每周至少休息一天。法定节假日，甲乙双方依法享受假期的权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为【工资标准】。具体发放方式按照甲方规定执行。在试用期间工资不低于单位相同岗位最低档工资的80%。

篇2

第一章总则

一、为规范本单位用工行为，保护员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规，结合本单位实际情况，制定本劳动合同。

二、本劳动合同适用于与本单位建立劳动关系的员工。

三、员工与单位确立劳动关系，必须签订本劳动合同。

第二章劳动合同期限

一、劳动合同期限根据工作任务确定，一般为一年。

二、试用期一般为三个月，自签订劳动合同之日起算。

第三章工作内容与工作地点

一、单位根据工作需要，安排员工从事珠海市职员服务中心相关工作。员工应按时、按质完成工作任务。

二、员工的工作地点为珠海市，如有变动，需提前告知员工。

第四章工作时间与休息休假

一、单位实行每周五天工作制，每天工作八小时。员工应严格遵守工作时间规定。

二、单位按照国家有关规定，安排员工享受法定节假日、年假等休假待遇。具体安排以单位通知为准。

第五章劳动报酬与福利待遇

一、单位按月足额发放员工工资，不得拖欠或克扣。具体工资数额根据员工岗位、职级及工作表现确定。

二、单位为员工缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。具体缴费比例按照国家规定执行。

三、员工在合同期内，如因病或非因工负伤住院治疗，单位按照国家规定给予医疗期，并支付医疗期内的工资。

四、单位根据经营情况，可为员工发放年终奖等福利待遇。具体发放标准由单位自行决定。

第六章劳动合同变更、解除与终止

一、劳动合同变更时，双方应协商一致，并签订书面协议。变更后的劳动合同内容应符合法律规定和社会公共利益。

二、员工有下列情形之一的，单位可以解除劳动合同：

1.在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.严重违反单位规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对单位造成重大损害的；

4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

5.被依法追究刑事责任的。

三、有下列情形之一的，单位可以提前三十日以书面形式通知员工解除劳动合同：

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甲方（用人单位）：珠海市职员服务中心

地址：[服务中心地址]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者住址]

联系电话：[劳动者联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方应按照甲方的要求从事[具体职位名称]岗位工作。

（二）乙方的工作地点为[具体工作地点]。

（三）甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的工时制度。具体休息办法按照国家和甲方有关规定