- 1、本文档共30页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
EAP企业员工心理援助培训讲义;引言员工心理健康现状及影响EA;引言01CATALOGUE;提高员工心理健康水平,增强企业;定义:EAP(Employee;作用帮助员工解决心理问题,提高;0102EAP的定义与作用提升;员工心理健康现状及影响02CA;员工心理健康现状工作压力导致情;工作效率下降人际关系紧张职业发;心理健康问题对企业的影响员工心;EAP服务内容与实施步骤03C;心理咨询心理健康讲座与培训心理;通过问卷、访谈等方式了解员工心;通过问卷调查了解员工对EAP服;员工心理援助技巧与方法04CA;通过真诚、尊重的态度,与员工建;ABCD倾听技巧保持开放心态以;了解需求通过与员工沟通,了解其;敏锐察觉员工的异常行为和情绪变;企业如何建立有效的EAP体系0;03塑造积极的企业文化通过关注;通过调研、访谈等方式,了解员工;选择具有心理学背景、丰富咨询经;对EAP实施过程进行全面跟踪和;总结与展望06CATALOGU;010204总结本次培训内容E;强调EAP对企业和员工的重要性;展望未来的EAP发展趋势更加个;THANKS感谢观看
您可能关注的文档
- FMEA培训资料_原创精品文档.pptx
- creo基础教程_原创精品文档.pptx
- catia培训_原创精品文档.pptx
- B065减少急救药品物品的损失率品管圈.pptx
- 2024年浙江省高考英语试卷(含答案解析)+听力音频+听力原文.docx
- 2024年江苏省高考英语试卷(含答案解析)+听力音频+听力原文.docx
- 2024年山东省高考英语试卷(含答案解析)+听力音频+听力原文.docx
- 2024年浙江省高考英语试卷(含答案解析)+听力音频+听力原文.docx
- 2024年安徽省高考英语试卷(含答案解析)+听力音频+听力原文.docx
- 2024年福建省高考英语试卷(含答案解析)+听力音频+听力原文.docx
- 2024年湖南省高考英语试卷(含答案解析)+听力音频+听力原文.docx
- 2024年江西省高考英语试卷(含答案解析)+听力音频+听力原文.docx
- 2024年安徽省高考英语试卷(含答案解析)+听力音频+听力原文.docx
- 2024年福建省高考英语试卷(含答案解析)+听力音频+听力原文.docx
- 2024年广东省高考英语试卷(含答案解析)+听力音频+听力原文.docx
- 2024年河北省高考英语试卷(含答案解析)+听力音频+听力原文.docx
- 2024年河南省高考英语试卷(含答案解析)+听力音频.docx
- 2024年湖北省高考英语试卷(含答案解析)+听力音频+听力原文.docx
- 2024年湖南省高考英语试卷(含答案解析)+听力音频+听力原文.docx
- 2024年江苏省高考英语试卷(含答案解析)+听力音频+听力原文.docx
文档评论(0)