2025年综合管理岗位和专业技术岗位职责（共6篇）.pdfVIP

君子忧道不忧贫。——孔丘

综合管理岗位和专业技术岗位职责（共6篇）

第1篇：综合管理部职责和岗位职责

综合管理部经理岗位职责

一、认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策。负责传达上级及

公司办公会的有关指示精神，了解、协调、督办上级和公司各项指示

的贯彻执行，并及时向领导汇报；

二、负责公司经理办公会及各项会议议题的收集、会议通知、记

录和会议决议事项的整理印发、督办；

三、负责公司所有文件的登记、收发、呈阅、分送、催办及归档

工作，总体负责公司档案管理工作；

四、负责公司内、外工作与公共关系，负责公司的正常接待工作；

五、负责公司的印章管理、使用、登记；

六、负责公司的车辆管理、调度、安全等工作；

七、负责公司的移民征地工作。

八、负责公司的人才招聘、考核、解聘、劳动工资、劳保福利、

两金的收缴、员工的教育培训等工作。

九、负责公司办公用品的计划、采购以及办公用资产的管理工作。

十、负责公司的后勤服务及保卫工作。

十一、完成上级领导交办的其他工作。

综合管理部秘书岗位职责

一、了解党和国家的各项方针、政策，不断加强业务学习、提高

文字素养。认真学习档案管理的相关政策、法规，贯彻执行国家有关

业务政策、法规和规章制度，执行公司的有关规定；

二、严格执行保密规定，配合领导和部门搞好有关保密工作。起

草经理和办公室经理交办的有关文件，审核各部门上报、下发的各类

文件、文稿。汇总编写公司综合性工作计划、总结及报告；

三、负责协调公司部门之间、内外部之间的工作关系。协助经理

完成公司会议和经理办公会的筹备、通知，安排工作，并做好相应的

记录和资料整理；

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

四、做好摄像、图片、文稿的新闻通讯报道工作。做好公司大事

记的编写工作。协助经理完成机关的后勤服务及保卫工作；

五、每月按时上报本部门月度工作计划安排，协助经理完成计划

中各项工作；

六、负责公司文件收发、呈阅、分送、催办及归档工作，报刊征

订等工；

七、负责办公用品的计划、采购、发放；

八、负责每月水费、电话费的审核、结算；

九、负责每月业务招待费的登记、结算、上报；

十、接收和保管公司的全部档案和有关资料，负责档案收集、整

理、鉴定、保管、统计、编目和检索。按照档案管理的要求负责各种

文件的签收、登记、传递、催办及发文登记编号和立卷归档工作；

十一、严格执行档案借阅制度，科学的编制检索工具，迅速为借

阅人员提供所需资料。定期对管理的档案进行检查、核对、鉴定、统

计，做到目录、案卷、柜号相符；

十二、严格贯彻执行国家的保密制度，维护档案的安全。指导并

监督各部门文件、资料的归档工作，保证档案的真实、完整，维护档

案的有机联系；

十三、鉴定档案的保管期限和密级，遵照档案销毁制度，负责鉴

定、清理、销毁已过期的文书档案资料。包括工程设备、物资材料交

货验收工作，负责收信技术档案，包括图纸、说明书等；

十四、严格执行档案卫生制度，做好防火、防潮工作；

十五、统一管理建设期工程档案；

十六、审核工程竣工资料，验收归档。按要求做好档案统计工作；