- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
护理“三基三严”培训制度
为了培育高水平、高素质的护士队伍,提升护理人员业务技术
水平,保障病人安全,特拟订“三基三严”培训制度。
1.培训对象:中专及中专以上护理专业毕业的临床护士。
2.培训目标:
(1)增强三基训练,提升三基水平,使全院护理人员的护理技术
水平与医院的医疗水平相适应。
(2)更新知识,提升技术和业务素质,推行新技术,展开新业务,
增强要点专科护理人材的培育。
3.培训方法:
对护士的培训:
(1)第一阶段(第一年至第二年)要点培训基本知识、基本理论、基本
技术。学习《基础护理学》、《全国护士执业资格考试用书》、《护理
工作规章制度》、《常有基本护理技术操作规程及有关知识》。
【方法及举措】以自学为主,要求科内每个月组织两次学习,每个月
组织一次理论和技术操作考试;护理部每季度理论考试一次,考试成绩
记人个人技术档案,作为年度查核依照。
(2)第二阶段(第三年至第四年)要点培训基本技术。要求规范书写
护理文书,熟习掌握各样常有的技术操作,如各样铺床法、静脉输液
法、静脉输血法、肌肉注射法、各样皮试法、吸氧法、导尿术、灌肠
法、备皮法、鼻饲法、心肺复苏术等,参加护理业务查房及危大病例
议论等。
人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——刘鹗
【方法及举措】护理部第一组织护士长熟习各项操作标准,
而后护
士长组织科内护士训练及查核。护理业务查房和危大病例议论前要求
护士熟习病例及病人,有目的的发问护士。
(3)第三阶段(第五年)除熟习掌握以上阶段的内容外,有独立剖析
问题和解决问题的能力,参加专科护理睬诊、专科护理业务查房、危
大病人的急救、危重疑难病例的议论,同时拥有教课能力。
【方法及举措】以自学为主,主要学习专科理论,做好念书笔录,
科内有计划地安排其授课,做带教老师。科内每个月进行理论和技术操
作查核一次。护理部每季度组织理论考试一次,每个月组织学术讲座一
次。选送要点培育对象到上一级医院深造学习。
对护师的培训:
基本要求:熟习基础医学和临床医学理论,熟习掌握基础护理
和专科护理技术,掌握危大病人的护理和急救技术,能进行护理工作的组
织管理,能达成临床带教实习学生的任务,总结经验,撰写论文,认识国
内外本专科护理的进展状况。
【方法及举措】以自学为主,增强基础理论知识学习,对思想好、
技术过硬、事业心强的护师进行要点轮训、培育,提升技术,有计划
的选送参加专题或专科护理学习班,每年撰写论文或护理个案报告一
篇。科室每个月组织考试一次,护理部半年组织考试一次。
对主管护师的培训:‘
基本要求:拥有较全面的理论知识,熟习掌握本科护理理论,掌握
与护理有关的基础医学和临床医学理论,有专科护理专长,认识国
士不可以不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?——《论语》
内外护理工作的进展状况,拥有科学管理护理工作的能力,有教课、
科研能力。写出必定水平的论文。
【方法及
您可能关注的文档
- 2025年注册安全工程师《安全生产法及相关法律知识》考试题库与答案.pdf
- 2025年机械工程测试技术基础试题及答案.pdf
- 2025年新理念交互英语教程1期末试卷B含答案.pdf
- 2025年教师资格之中学美术学科知识与教学能力通关提分题库及完整答案.pdf
- 2025年摘抄好句好段150字.pdf
- 2025年挖掘机租赁合同通用15篇.pdf
- 2025年报关水平测试商品编码归类习题及解析.pdf
- 2025年投标服务承诺书(精选15篇).pdf
- 2025年总结公司未来三年财务预测表.pdf
- 2025年建筑工程技术专业实习报告5篇.pdf
- 2024年湖南省高考英语试卷(含答案解析)+听力音频+听力原文.docx
- 2024年江西省高考英语试卷(含答案解析)+听力音频+听力原文.docx
- 2024年安徽省高考英语试卷(含答案解析)+听力音频+听力原文.docx
- 2024年福建省高考英语试卷(含答案解析)+听力音频+听力原文.docx
- 2024年广东省高考英语试卷(含答案解析)+听力音频+听力原文.docx
- 2024年河北省高考英语试卷(含答案解析)+听力音频+听力原文.docx
- 2024年河南省高考英语试卷(含答案解析)+听力音频.docx
- 2024年湖北省高考英语试卷(含答案解析)+听力音频+听力原文.docx
- 2024年湖南省高考英语试卷(含答案解析)+听力音频+听力原文.docx
- 2024年江苏省高考英语试卷(含答案解析)+听力音频+听力原文.docx
最近下载
- 快速动态响应同步调相机工程二次系统设计技术导则 QGDW 12187-2021.docx
- 五年级数学寒假习题集(可下载).doc
- 浙江省湖州市吴兴区2020-2021学年四年级下学期期末科学试卷.docx VIP
- 专题06实数(十大类型)(题型专练)(原卷版+解析).docx VIP
- 2024-2025学年高中思想政治选择性必修2 法律与生活统编版(部编版)教学设计合集.docx
- 污水处理专业技术人员试题库+污水处理技术工人试题库(附答案).docx
- 北师大版数学五年级上册应用题精选150道北师大版数学五年级上册应用题精.pdf
- 数据中心建设整体方案.doc
- GA 1029-2022 机动车驾驶人考试场地及其设施设置规范.docx
- 市人大主任关于2024年度民主生活会个人对照检视材料.docx VIP
文档评论(0)