2025年管理学概论（含答案）.pdfVIP

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

管理学概论（含答案）

管理202509第一次作业

单选题(共10道题)

1.（4.0分）下列选项中，缺乏社会责任感的行为是（）。

A、解雇组织的员工

B、限制顾客自主选择产品

C、向社会提供低档产品

D、打败自己的竞争对手

2.（4.0分）下列选项中，最可能影响管理者道德行为的是（）。

A、所处的地理环境

B、该行为对受益者的利益有多大

C、管理者的年龄层次

D、管理者受教育的程度

3.（

4.0分）按照马斯洛观点，处于需要最高层次的是（）。

A、生理需要

B、安全需要

C、情感需要和尊重需要

D、自我实现需要

4.（4.0分）按双因素理论，薪金和工作条件属于（）。

A、保健因素

B、自我实现需要

C、激励因素

D、成长需要

5.（4.0分）ERG理论中的关系需要对应着马斯洛需要层次理论中

的（）。

A、生理需要

B、安全需要

C、归属需要

太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

D、自我实现需要

6.（4.0分）从期望理论中，我们得到的最重要的启示是（）。

A、目标效价的高低是激励是否有效的关键

B、期望概率的高低是激励是否有效的关键

C、存在着负效价，应引起领导者注意

D、应把目标效价和期望概率进行优化组合

7.（4.0分）如果一个企业仅仅履行了经济上和法律上的义务，我

们就说该企业履行了（）。

A、社会责任

B、社会义务

C、社会反应

D、以上都不是

8.（4.0分）当某人力图同他人交往，建立亲近和睦关系时，表现

出的是（）。

A、对权力的需要

B、对成就的需要

9.（4.0分）按照期望理论，在（）情况下激励力量为零。

A、效价等于0

B、效价等于1.0

C、期望值等于1.0

D、期望值等于5

10.（4.0分）组织文化应当（）。

A、具有较强的创新性，打破传统观念和价值体系

B、独立于环境，始终保持其高雅性和纯洁性

C、在内外条件发生变化时，淘汰旧文化，发展新文化

D、以不变应万变，始终保持稳定性

多选题(共10道题)

11.（4.0分）下列不属于企业短期决策的是（）。C）组织规模确

定D）企业日常营销

A、投资方向选择

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

B、人力资源开发

C、组织规模确定

D、企业日常营销

正确答案：