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湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同范文7篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

户口所在地地址：_________

现居住地地址：_________

联系方式：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限为年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事岗位（工种）的工作。在合同期间内，甲方可根据经营活动的需要，调整乙方的工作地点和岗位（工种）。

第三条：乙方的工作内容、工作职责、工作标准等，按甲方的岗位（工种）要求执行。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据经营活动需要，实行以下工作时间和休息休假制度：

1.每日工作小时，每周工作天，实行小时工作制。

2.乙方享有每周日的休息时间。若因工作需要加班，甲方将按规定支付加班工资或调休。

3.法定节假日及特殊假期按国家及甲方规定执行。

四、劳动报酬

第五条：甲方根据法律、法规的规定，结合公司实际情况，制定薪酬管理制度。乙方在试用期内的工资为元/月。试用期满后的工资，根据乙方的岗位（工种）及工作表现，由甲方决定。甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

第六条：甲方根据乙方的工作性质，为乙方购买相应的社会保险。乙方在试用期满后，可享受甲方提供的员工福利。具体福利待遇根据公司规定执行。

七、劳动合同的变更、解除、终止及续订

第八条：甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

第九条：有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

5.乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危与甲方订立或变更劳动合同的；

6.乙方被依法追究刑事责任的。

第十条：有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.在试用期内提前三日通知甲方的；

2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方的；

3.乙方在试用期内提前三日通知甲方并办理好相关离职手续的；

4.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

5.甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；

6.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动保护及福利的。

八、双方协商约定的其他内容

第十一条：甲乙双方约定以下内容：_________。具体详见公司制定的《员工手册》及相关部门制度。如有违反，公司将按规定处理。请仔细阅读并遵守。

篇2

#甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

#乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

#鉴于：

1.甲方是一家依法注册并合法经营的娱乐、酒店、商业企业，具有独立的法人资格和用工权。

2.乙方是具备劳动能力的自然人，拥有相应的学历和技能，愿意在甲方的指导下从事工作。

3.甲方因业务需要，同意录用乙方为正式员工，并愿意与乙方签订正式劳动合同。

4.乙方同意接受甲方的录用，并愿意与甲方签订正式劳动合同。

#双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

#一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。