- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
建筑业企业安全管理机构设立文件
第一章:总则
第一条为了加强建筑业企业的安全管理,保障员工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》等相关法律法规,制定本文件。
第二条本文件适用于从事房屋建筑、土木工程、市政工程等建筑活动的企业。
第三条企业应设立安全管理机构,负责组织、协调、监督和检查企业的安全生产工作。
第四条安全管理机构应具备以下职责:
(一)组织制定和修订企业的安全生产规章制度和安全生产操作规程;
(二)组织编制和审核企业的安全生产计划、应急预案和安全生产目标;
(三)组织安全生产培训和宣传教育工作;
(四)监督和检查企业的安全生产工作,对存在的安全隐患进行排查和整改;
(五)组织安全生产事故的调查和处理工作;
(六)其他与安全生产相关的工作。
第二章:安全管理机构的组织结构
第五条安全管理机构应设立以下岗位:
(一)安全管理机构负责人:负责组织、协调和监督企业的安全生产工作;
(二)安全生产管理人员:负责具体的安全生产管理工作;
(三)安全生产技术人员:负责安全生产技术支持和安全生产工作;
(四)安全生产信息员:负责安全生产信息的收集、整理和报送工作。
第六条安全管理机构负责人应具备以下条件:
(一)具有相关专业的大学本科及以上学历;
(二)具有3年以上的建筑行业安全生产管理经验;
(三)具备较强的组织协调能力和沟通能力。
第七条安全生产管理人员应具备以下条件:
(一)具有相关专业的大学本科及以上学历;
(二)具有1年以上的建筑行业安全生产管理经验;
(三)具备较强的沟通能力和协调能力。
第八条安全生产技术人员应具备以下条件:
(一)具有相关专业的大学本科及以上学历;
(二)具有2年以上的建筑行业安全生产技术支持经验;
(三)具备较强的技术分析和解决问题的能力。
第九条安全生产信息员应具备以下条件:
(一)具有相关专业的大学本科及以上学历;
(二)具备较强的信息收集、整理和报送能力。
第三章:安全管理机构的工作内容
第十条安全管理机构应制定和修订企业的安全生产规章制度和安全生产操作规程,确保企业的安全生产工作有序进行。
第十一条安全管理机构应组织编制和审核企业的安全生产计划、应急预案和安全生产目标,确保企业的安全生产工作有计划、有目标地进行。
第十二条安全管理机构应组织安全生产培训和宣传教育工作,提高员工的安全意识和安全技能。
第十三条安全管理机构应监督和检查企业的安全生产工作,对存在的安全隐患进行排查和整改,确保企业的安全生产状况良好。
第十四条安全管理机构应组织安全生产事故的调查和处理工作,查明事故原因,制定事故整改措施,防止事故的再次发生。
第十五条安全管理机构应与其他相关部门合作,共同推进企业的安全生产工作。
第四章:安全管理机构的运行机制
第十六条安全管理机构应建立健全的安全生产例会制度,定期召开安全生产例会,总结和分析企业的安全生产情况,部署下一步的安全生产工作。
第十七条安全管理机构应建立健全的安全生产报告制度,定期向上级报告企业的安全生产情况,及时反映存在的问题和困难。
第十八条安全管理机构应建立健全的安全生产考核制度,对企业的安全生产工作进行考核,激励员工积极参与安全生产工作。
第十九条安全管理机构应建立健全的安全生产奖励制度,对在安全生产工作中取得优异成绩的员工给予奖励。
第五章:附则
第二十条本文件自发布之日起施行。
第二十一条本文件的解释权归企业所有。
第二十二条企业可根据本文件的规定,结合实际情况制定具体的实施细则。
您可能关注的文档
最近下载
- Q CNPC 90-2003 企业管理机关劳动定员.pdf VIP
- 家访记录表模板.docx
- GB∕T 34149-2017 合同节水管理技术通则(高清版).pdf
- 红色党政风2024年一季度微党课之加强新时代党的理想信念教育PPT课件.pptx VIP
- 山东省青岛市市北区2023-2024学年八年级上学期期末英语试题(含答案).docx VIP
- 红头文件人事任命书.docx VIP
- 2024年美术教师招聘考试试题及答案.doc
- 山东省青岛市市北区2023-2024学年八年级上学期期末语文试题(含解析).docx VIP
- 2024年度技术服务合同:人工智能系统开发与维护3篇.docx
- 食品快检结果记录表.doc
文档评论(0)