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解除劳动合同的协议书范本推荐7篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方员工姓名]

身份证号：[乙方身份证号码]

住址：[乙方居住地址]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因下列原因需要解除劳动合同，双方经过平等协商，共同达成以下协议：

双方同意解除之前签订的劳动合同。解除劳动合同原因为：[具体解除原因，如员工自愿离职、双方协商达成一致等]。双方对此解除原因均无异议。

二、解除劳动合同的日期

双方同意，自本协议签署之日起，正式解除劳动合同。在此之前，乙方应按照甲方的要求完成工作交接及手续办理。

三、双方权利义务的终止与结算

1.乙方应完成的各项工作任务、业绩指标等已全部完成或已得到妥善处理。

2.甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬均已结算清楚。

3.乙方在职期间知悉的甲方商业秘密、客户信息等应严格保密，不得泄露或利用。双方确认不存在任何知识产权和商业秘密纠纷。

4.乙方应按甲方的规定办理离职手续，包括但不限于归还公司的财产、文件、资料等。

5.其他未尽事宜按照双方原有合同或劳动法的规定处理。若因乙方违反相关规定造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

四、违约责任及赔偿标准

1.若因一方违反本协议约定导致解除劳动合同无效或产生其他纠纷的，违约方应承担相应的法律责任。

2.若因乙方违反保密义务造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。

3.其他合同约定的违约责任及赔偿标准按照原合同执行。

五、劳动争议处理及法律适用

本协议解除后，如甲乙双方在履行过程中发生劳动争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

六、其他补充条款

双方在此确认，本协议的所有条款均已阅读并理解。双方对本协议的内容无异议，自愿遵守并履行本协议的所有约定。未尽事宜按照国家相关法律法规执行。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

---以上内容结束---

篇2

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________，身份证号：_________，住址：_________，联系方式：_________。

双方经过协商，就乙方要求解除劳动合同的相关事宜达成如下协议：

一、解除劳动合同的日期

双方同意自本协议签订之日起解除双方的劳动合同。具体日期为：_________年_________月_________日。

二、双方的权利和义务

1.甲方同意为乙方支付工资至本协议签订之日止。具体支付时间为：每月的最后一个工作日。

2.乙方同意在解除劳动合同后，按照甲方的要求办理相关的工作交接手续，包括但不限于未完成的工作、未使用的假期等。

3.乙方同意在解除劳动合同后，遵守甲方的保密规定，不对外泄露甲方的商业秘密、技术秘密等信息。

4.乙方同意在解除劳动合同后，不再以甲方的名义从事任何活动，包括但不限于接受采访、发表言论等。

三、违约责任

如果一方违反本协议的规定，需要承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式如下：

1.如果甲方未按时支付乙方的工资或未办理相关的工作交接手续，需要承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.如果乙方违反甲方的保密规定或未经甲方同意以甲方的名义从事任何活动，需要承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

四、争议解决

如果双方在本协议的执行过程中发生争议，需要友好协商解决。如果协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果仍无法解决问题，可以向人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.其他未尽事宜，由双方协商确定。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（劳动者）：_________（签字或