2025年降薪通知汇总(精选18篇) .pdfVIP

百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

降薪通知汇总（精选18篇）

降薪通知汇总篇1

亲爱的（姓名)同事：

综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很

严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不

决定对你的职位及薪资情况做以下调整：职位调整为：职位薪资调整

为：XX元/月(或根据本公司的薪资填写)望你在以后的工作中努力奋进，

提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!特此通知!

任职人：

20xx年x月x日

降薪通知汇总篇2

同事：

现因你。

公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪X元，希

望你好好努力。

部门直属领导：

部门二级上司：

人力资源部负责人：

员工签名：

20xx年XX月XX日

降薪通知汇总篇3

同事：

现因你。

公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望

你。部门直属领导：

部门二级上司：

年月日年月日人力资源部负责人：

年月日本人已收到《ITAT降职降薪》，并将在日后工作中自觉遵

守公司的各种管理规定。

以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》

员工签名：

降薪通知汇总篇4

亲爱的(姓名)同事：

综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很

严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不

决定对你的职位及薪资情况做以下调整：职位调整为：职位薪资调整

为：X元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力

奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!特此通知!

直接上级：

总经理：

任职人：

降薪通知汇总篇5

同事：

根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准

客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M)达到80万以上，

确认为客户经理级别，享受正式员工待遇。三个月为一个考核期。

因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。所以

公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。下调工资不是最终

目的，希望你更加努力，争取完成目标。若9月份完成目标，工资将

于10月份恢复。博睿需要大家一起努力，共同成长!本次通知9月份

正式实行。

被通知员工：

通知下达时间：20xx年x月x日

降薪通知汇总篇6

亲爱的`同事：

综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很

严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不

决定对你的职位及薪资情况做以下调整：职位调整为：职位薪资调整

为：xx元/月(或根据本公司的薪资填写)望你在以后的工作中努力奋进，

提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!特此通知!

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

直接上级：

总经理：

任职人：