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劳动合同（官方范本）6篇

篇1

劳动合同

官方范本

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：[公司名称]

2.乙方（员工）：[员工姓名]

二、合同内容

1.合同期限：

（1）本合同的期限为[具体年数]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。

（2）乙方在合同期限内的服务状态为全职/兼职。

2.工作内容和地点：

（1）乙方应在甲方指定的地点从事[具体岗位]工作。

（2）甲方可根据工作需要调整乙方的工作内容和地点。

3.工作时间和休息休假：

（1）甲方实行每周[具体天数]天工作制，每天工作[具体小时数]小时。

（2）乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体规定按照甲方制定的规章制度执行。

4.劳动报酬：

（1）乙方的工资构成为[具体构成]，包括基本工资、绩效工资等。

（2）甲方应按月支付乙方的工资，具体支付时间为每月的[具体日期]。

5.社会保险和福利：

（1）甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。具体缴纳比例按照国家规定执行。

（2）乙方享有甲方提供的福利待遇，包括年终奖、过节费、防暑降温费等。具体规定按照甲方制定的规章制度执行。

6.劳动保护和劳动条件：

（1）甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

（2）乙方应遵守甲方的安全卫生规定，如有违反，应承担相应的责任。

7.劳动纪律和规章制度：

（1）乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，应承担相应的责任。具体规定按照甲方制定的规章制度执行。

（2）甲方可依据劳动纪律和规章制度对乙方进行奖惩。具体规定按照甲方制定的规章制度执行。

8.合同解除和终止：

（1）双方可协商一致解除合同。如双方协商一致解除合同，应签订书面协议，明确解除合同的日期和双方的权利义务。

（2）有下列情形之一的，甲方可单方解除合同：

a.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；b.乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；c.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；d.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；e.乙方被依法追究刑事责任的。如甲方单方解除合同，应书面通知乙方，并说明解除合同的日期和原因。同时，甲方应支付乙方相应的经济补偿金。具体补偿标准按照甲方制定的规章制度执行。

9.违约责任：双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。具体规定按照甲方制定的规章制度执行。10.其他约定：双方可约定其他事项，如保密义务、竞业禁止等。具体约定如下：[其他约定内容]。11.争议解决：因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先通过协商、调解解决。协商、调解不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。12.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

出生日期：_________

民族：_________

学历：_________

身份证号：_________

家庭住址：_________

联系电话：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为壹年期限劳动合同，合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____岗位工作。工作地点在_____。甲方可根据工作需要和规章制度对乙方的工作内容进行调整。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据国家有关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。甲方根据乙方从事的工作安排合理的工作时间，并对乙方进行必要的培训。在合同期内，甲方安排乙方加班加点的，应符合国家法律规定，并支付相应的劳动报酬。乙方在国家规定的社会保障部门规定的其他特殊假期内工作，甲方亦应支付劳动报酬。甲方应按照国家的规定支付乙方相应的劳动报酬，包括加班加点工资、奖金等。甲方不得无