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员工聘用合同协议8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，工作地点在_________.

2.乙方的工作内容、岗位职责等以甲方的岗位说明书为准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____天的工时制度。

2.乙方在法定休假日、休息日以及寒暑假等假期期间，享受甲方规定的相应工资待遇。

四、劳动报酬

1.甲方每月按时以货币形式足额支付乙方的工资，具体工资数额以甲方制定的薪酬制度为准。

2.乙方在试用期间的工资为_________元/月。试用期满后，工资根据乙方的岗位和表现进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的相应福利待遇，如年终奖、节日福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。对违反安全操作规程造成严重后果的，由乙方承担相应责任。

3.甲方对从事有职业危害作业的乙方进行定期的健康检查。对确诊为职业病患者的乙方，甲方将按照《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规进行处理。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方必须遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。对违反规章制度的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

3.乙方在劳动过程中必须服从甲方的管理，不得擅自更改作业流程或拒绝执行甲方的合理工作安排。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

4.劳动合同期满或者双方约定终止劳动合同的，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

5.乙方要求解除劳动合同的，应提前30天以书面形式通知甲方，甲方同意后，方可解除劳动合同。否则，由此造成的损失由乙方承担。

6.乙方在解除劳动合同后，应归还甲方所有财物和设备，并不得擅自拿走甲方的任何资料。否则，由此造成的损失由乙方承担。同时，乙方还需按照甲方的规定办理离职手续。若乙方未办理离职手续而擅自离开工作岗位的，甲方有权依据相关法律法规进行处理。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议。

一、协议期限

1.本协议自[协议生效日期]起至[协议终止日期]止。

2.聘用期为[聘用期限]，自本协议生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作，并接受甲方的工作安排。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方应在甲方的经营范围内履