「美好携行・暖在心礼」严一集团为员工发放年终福利 —— 高分议论文写作指导备战 2025 年高考语文 1 月热点时事 学案.docx

「美好携行?暖在心礼」严一集团为员工发放年终福利——高分议论文写作指导备战2025年高考语文1月热点时事学案

一、热点内容介绍

岁末年初，总是充满着对过去一年的回顾与感恩，以及对新一年的憧憬与期待。在2025年新春佳节即将来临之际，严一集团为全体员工发放年终福利的举动，如同冬日里的暖阳，温暖了每一位员工的心。

随着岁月的流转，转眼间已步入岁末。寒风凛冽，却无法阻挡严一集团对员工关怀的温情传递。在这个特殊的时刻，严一集团精心筹备，为每一位辛勤耕耘的员工送上了一份沉甸甸的“年终大礼”。

在福利发放前，工作人员认真负责，逐一核对、精心清点，确保每一份福利都能准确无误地送到员工手中。他们将集团对员工的感激与祝福融入到这一份份精心挑选的礼物之中，让爱与关怀在集团与员工之间流淌。

对于员工们来说，收到的这份福利不仅仅是物质上的馈赠，更是心灵上的慰藉和感动。这份沉甸甸的福利，是集团对员工过去一年辛勤付出的认可与赞赏，是对每一位员工不懈努力和贡献的肯定。它承载着集团对员工的尊重和关爱，激励着员工们在新的一年里继续携手奋进，共同创造更加辉煌的业绩。

严一集团的每一位员工在各自的岗位上默默坚守，他们用热情和毅力，推动着集团这艘巨轮在市场的浪潮中破浪前行。他们的每一份付出，都如同点点星辰，照亮了集团发展的道路。而集团通过发放年终福利，回馈了员工的努力，也进一步增强了员工的归属感和凝聚力。

在2025年，严一集团期许每一位员工能够继续以不懈的努力为笔，书写属于自己的精彩篇章，在未来收获成功的喜悦和荣耀。

二、议论文写作要点剖析

（一）审题立意精准把握

从企业关怀与员工归属感角度立意：可立意为“以关怀凝聚力量，提升员工归属感——严一集团年终福利的启示”。阐述严一集团为员工发放年终福利这一行为，体现了企业对员工的关怀。分析这种关怀如何增强员工的归属感，进而激发员工的工作积极性和忠诚度，强调企业关怀是构建良好企业氛围和推动企业发展的重要因素。

从付出与回报角度立意：以“辛勤付出，收获回报——严一集团年终福利引发的思考”为题。深入探讨员工在工作中的辛勤付出，以及严一集团通过发放年终福利给予员工回报的意义。分析付出与回报之间的关系，说明合理的回报机制能够激励员工更加努力工作，实现个人价值与企业发展的双赢，强调在社会生活中，付出应得到相应的回报，这是对劳动者的尊重和鼓励。

从团队凝聚力与企业发展角度立意：立意为“凝聚团队力量，助力企业发展——严一集团福利举措的价值”。论述严一集团的年终福利举措对增强团队凝聚力的作用。分析团队凝聚力对于企业发展的重要性，如提高工作效率、促进创新等，强调企业应注重团队建设，通过各种方式增强团队凝聚力，推动企业持续发展。

（二）论据素材巧妙运用

事实论据

谷歌公司以其良好的员工福利著称，为员工提供免费的餐饮、舒适的办公环境、丰富的培训机会等。这些福利措施不仅吸引了大量优秀人才，还让员工感受到企业的关怀，增强了员工的归属感和忠诚度。员工们在这样的环境中工作积极性高涨，为谷歌的发展贡献了巨大的力量，使谷歌在科技领域不断创新，保持领先地位。此案例可用于论证企业关怀与员工归属感角度立意，说明企业关怀能提升员工归属感，促进企业发展。

华为公司注重员工的付出与回报，建立了完善的薪酬和激励体系。员工在华为通过努力工作，能够获得相应的物质回报和职业发展机会。例如，华为的员工持股计划让员工能够分享公司发展的成果，极大地激发了员工的工作热情和创造力。许多员工为了实现个人价值和公司目标，努力拼搏，推动华为在通信技术领域取得了举世瞩目的成就。这一案例可用于论证付出与回报角度立意，突出合理的回报机制对员工和企业发展的积极影响。

苹果公司在团队建设方面投入巨大，通过组织各种团队活动、提供良好的沟通协作平台等方式，增强团队凝聚力。在苹果公司，各部门之间紧密合作，共同攻克技术难题，推出了一系列具有创新性和影响力的产品。如iPhone的研发，就是团队成员共同努力的结果。团队凝聚力的增强使得苹果公司在市场竞争中始终保持优势，成为全球最具价值的公司之一。这一案例可用于论证团队凝聚力与企业发展角度立意，体现团队凝聚力对企业发展的重要推动作用。

理论论据

“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。”适用于企业关怀与员工归属感角度立意。这句名言强调了关爱和尊重他人会得到相应的回报，在论述企业关怀员工能增强员工归属感时引用，可突出企业对员工的关爱会换来员工对企业的热爱和忠诚。

“一分耕耘，一分收获。”适用于付出与回报角度立意。它体现了付出与收获之间的关系，在阐述员工付出应得到回报以及回报对员工的激励作用时引用，可强调付出是收获的前提，合理的回报能激励人们更加努力。

“人心齐，泰山移。”适用于团队凝聚力与企业发展角度立意。这句名言强