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岗位聘任协议劳动合同6篇

篇1

甲方（聘任方）：XXX公司

乙方（受聘方）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本岗位聘任协议，以明确双方的权利和义务。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事XXX岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）……

（2）……

（3）……

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每天工作XX小时。具体工作时间安排如下：

（1）……

（2）……

（3）……

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班费用。

3.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方根据公司实际情况而定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期的工资为每月人民币（大写）元整（￥元），试用期满后，乙方的基本工资为每月人民币（大写）元整（￥元）。具体工资构成如下：

（1）……

（2）……

（3）……

2.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。甲方应按规定为乙方缴纳相关费用。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规的活动。

六、协议的变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更本协议，协商一致后应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除本协议：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可单方解除本协议：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.本协议提前解除或终止时，双方应友好协商，办理相关离职手续。甲方应按规定支付乙方相应的经济补偿。

七、争议解决和法律适用

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.本协议的订立、履行、变更、解除和终止均适用中华人民共和国法律法规。如有法律法规规定不明确或相互冲突的，双方可协商确定。协商不成的，按相关法律法规的规定执行。如法律法规有新规定的，按新规定执行。

八、其他约定事项

1.乙方在本协议签订前已与甲方签订了《保密协议》，同意遵守其中的保密条款。本协议有效期内及终止后，乙方应对其在甲方任职期间获知的甲方商业秘密和其他保密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得将上述保密信息泄露给任何第三方。否则，乙方应承担相应的法律责任。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。4.乙方应在协议终止后办理完毕离职手续并返还所有公司财物后方可离开工作岗位。如乙方未能办理完毕离职手续并返还公司财物就擅自离职的，应承担相应的法律责任。5.甲方可根据公司业务需要调整乙方的岗位和职责范围，但应征得乙方的同意并重新签订相关协议后方可实施。

篇2

甲方（聘任方）：XXXX公司

乙方（受聘方）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本岗位聘任协议（劳动合同），以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位与职责

1.甲方聘任乙方担任XXXX公司XXXX岗位的工作。乙方需按照岗位职责要求，认真履行工作职责，完成甲方交办的工作任务。

2.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，不得擅