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丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫
调薪申请书
关于调薪申请书范文（通用5篇）
在当今社会生活中，用到申请书的地方很多，写申请书的时候要
注意内容的完整。写申请书需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家
整理的关于调薪申请书范文（通用5篇），希望能够帮助到大家。
调薪申请书1
尊敬的总经理：
您好!
我是xxxx年xx月进入公司，一直在人力部工作，首先感谢公司
领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。自加入联达动力
以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，一直认认真真、力求
把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任。
我相信，只要付出，就会有收获，因此在这里我向您提出加薪请
求，希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下：
我现在的岗位是招聘专员岗，我的岗位工资是xxxx元，按照公司
的招聘专员的要求，招聘专员的工作范围是招聘以及招聘网站的管理，
本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，我从xxxx年xx月份陆
续开始在做考勤、入职培训、周报、月简报、季度月简报计划等的汇
总;社保公积金、岗位说明书普通员工部分、员工关系等工作也已由我
负责;另外，还协助人力资源其他模块的工作。实际情况是我已经在做
人力资源专员岗位的工作了。
面试联达动力的时候，因为看中公司的环境以及学习的机会，我
接受了低于我上家工资水平的工资(之前xxX)。在以后工作和生活中，
发现现有的工资水平低于外部同行的水平以及内部相同资历的同事的
工资水平。
鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到
更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从xxX年xx月xx日开始
工资提升到xxX元/月。希望领导能根据我的工作表现，增加的工作量
以及市场的同行业同职位的薪酬水平来重新的定价我的薪酬。
海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐
薪酬是衡量工作价值的最佳标准。从某种程度上说，一份好的薪
资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作积极性;我相信对于有一
定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的。当然如果您认为我现在
的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我诚恳地希望您能提出
宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标。
期待您的答复。
此致
敬礼!
申请人：
20xx年x月x日
调薪申请书2
尊敬的领导：
您好!本人加入贵司团队已有7个多月，这段共同成长的岁月里，
我对公司有着一定的感情，我熟悉公司现有每一位工作伙伴，熟悉他
们的工作方式以及做事风格，并能很好地共事。在此，我感谢领导们
对我栽培和帮助，也感谢领导们给予我的信任。鉴于现在的职位调动，
以及工作职责范围和工作强度的加大，望公司能将我的月薪调整至元。
随着公司的发展，我个人的能力也在不断提升和进步。人追求的
目标越高，她的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如
果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质偏
低，如果做多做少及做好做坏都一样方式对待，那对我们来说，这将
是不公平和不值得的。
只有
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