人力资源服务有限公司劳务分包协议7篇.docx

人力资源服务有限公司劳务分包协议7篇

篇1

本协议由以下双方签订：

甲方（发包方）：XXX人力资源服务有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（承包方）：XXXXXX

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

鉴于甲方需要将其部分劳务工作分包给乙方完成，乙方愿意承担此项工作，双方根据平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、协议内容及期限

本协议内容包括甲方委托乙方完成的部分劳务工作，具体工作细节及要求详见附件一。本协议自签订之日起生效，有效期为一年，期满后双方可协商续签。

二、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务

（1）甲方有权监督乙方的劳务工作进度和质量，并提出合理的要求和建议。

（2）甲方应按照本协议约定的时间和方式向乙方支付劳务费用。

（3）甲方应提供必要的工作条件和协助，确保乙方能够顺利完成劳务工作。

2.乙方的权利与义务

（1）乙方应严格按照甲方要求完成劳务工作，并保证工作质量。

（2）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，确保工作安全。

（3）乙方应积极配合甲方的工作安排，并按时完成工作任务。

三、劳务费用及支付方式

1.劳务费用

具体劳务费用详见附件一，费用包括但不限于乙方的工资、社保、福利等费用。

2.支付方式

甲方应按照本协议约定的时间和方式向乙方支付劳务费用，具体支付方式详见附件一。

四、违约责任

1.甲方违约责任

（1）甲方未按照本协议约定的时间和方式向乙方支付劳务费用的，应承担相应的违约责任。

（2）甲方未提供必要的工作条件和协助，导致乙方无法完成劳务工作的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约责任

（1）乙方未按照甲方要求完成劳务工作，或工作质量不符合要求的，应承担相应的违约责任。

（2）乙方违反国家的法律法规和甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。

2.如果协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的部分。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。期满后双方可协商续签。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，可由双方另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议中的附件一为劳务工作细节及要求，是本协议不可分割的一部分，具有同等法律效力。

甲方（发包方）：XXX人力资源服务有限公司

法定代表人：XXXXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

乙方（承包方）：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：_________人力资源服务有限公司

乙方：_________公司

根据《中华人民共和国合同法》及北京市相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方劳务分包给甲方事宜，达成如下协议：

一、协议期限

1.本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.协议期满，如双方继续合作，应续签本协议。

二、劳务分包范围

1.乙方将公司人力资源部门的管理和招聘外包给甲方。具体职责包括但不限于：

a.人力资源管理：负责乙方公司的人力资源规划、招聘、培训、绩效管理和员工关怀等工作。

b.招聘外包：根据乙方公司的业务需求，负责招聘合适的人员填补相关岗位空缺。

2.甲方负责乙方公司人力资源部门日常管理和维护，确保人力资源工作的顺利进行。

三、劳务分包费用及支付方式

1.劳务分包费用根据乙方公司人力资源部门的工作量和服务内容确定，具体费用明细详见附件。

2.甲方每月向乙方提供详细的工作量统计报表，乙方在接到报表后五个工作日内予以审核确认。确认后，甲方有权要求乙方支付相应的劳务分包费用。

3.乙方通过银行转账方式向甲方支付劳务分包费用，支付时间为每月的第一个工作日。

四、双方权利义务

1.甲方应尽职尽责为乙方提供优质的服务，确保乙方公司人力资源部门的工作顺利进行。甲方应遵守职业道德，保守乙方的商业秘密。

2.乙方应按时向甲方支付劳务分包费用，不得无故拖欠或克扣。同时，乙方