简易版员工劳动合同范本6篇.docx

简易版员工劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.正式聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位为________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度，具体上下班时间根据公司的实际情况而定。

2.乙方享有国家及甲方规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期的工资为税前_____元/月，试用期满后，乙方的基本工资为税前_____元/月。

2.甲方根据公司的经营效益和乙方的贡献，可给予乙方适当的奖金或提成。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动工具，并缴纳社会保险费用。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权根据公司的规定进行处理。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和客户信息谋取个人或他人的利益。

2.在离职后，乙方在未经甲方书面同意的情况下，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争或合作活动。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如有违反本劳动合同的行为，应承担相应的违约责任。

2.乙方如有违反保密义务或竞业限制的行为，应赔偿甲方因此造成的损失。

八、其他约定事项

1.本劳动合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本劳动合同双方签字（盖章）后生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.双方如有争议，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方均有约束力。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责及工作要求按甲方有关制度执行。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间与休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方应按国家有关规定保障乙方的合法权益，如休息休假等。

四、薪资与福利

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据企业效益、工作年限及考核情况，适时调整乙方的工资。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

4.甲方应按照有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、保密条款

1.乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2.如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约方应支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.本合同期限届满或双方协商一致终止，本合同即行终止。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；