2025年公司董事长工作职责8篇.pdfVIP

老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

公司董事长工作职责8篇

董事长职责篇1

1、准备和递交国家有关部门要求董事会和股东大会出具的报告和文件。

2、筹备董事会和股东大会，并负责会议记录和会议文件、记录的保管并起

草董事会的会议纪要、文件。

3、负责公司信息披露事务，保证信息披露的及时、准确、合法、真实和完

整。

4、保证有权得到公司有关记录和文件的人及时得到有关文件和记录。

5、使公司董事、监事、高级管理人员明确他们应当崐担负的责任，遵守国

家有关法律、法规、规章、政策、公司章程等有关规定。

6、协助董事会行使职权。在董事会决议违反法律、法规、公司章程等有关

规定时，应及时提出异议。

7、为公司重大决策提供咨询和建议。

8、处理公司与证管部门及投资人之间的有关事宜。

9、公司章程和证券交易所上市规则所规定的其它职责。

10、承办董事长交办的各项工作。

董事长职责篇2

一、基本信息

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

岗位名称：董事会秘书

薪资等级：

任职者：

所在部门：集团总裁办

上级职位：董事长/分管集团领导

上级姓名：

下属员工：

制定日期：

二、岗位目的

根据集团董事长要求，组织安排董事会各项会议，代表董事会传达董事会各

项决议并实施监督管理，同时制定公司中长期发展规划、完善各项管理制度及流

程，定期代表公司向公众发布各种信息，为公司赢得良好声誉和社会效益。

三、职位工作关系

内部关系：董事长/主管领导

本岗位

其他部门

其他部门

本部门员工

本部门员工

外部关系：相关各单位及职能机构等

君子忧道不忧贫。——孔丘

四、岗位职责

序号职责描述负责程度考核点

1●建立健全集团董事会各项管理体系

根据公司整体经营管理战略，提出董事会管理理念，制定并完善董事会管理

各项章程与管理制度，同时制定相应的考核标准及管理办法;全部◆制度的可行

性

◆制度的可操作性

◆制度的时效性

◆制度的持续性

2●贯彻落实董事会各项决议

积极组织董事会各项会务、活动等，撰写董事会内部各项公文、文件，并定

期发布各类信息;同时根据董事会精神贯彻落实各项决议与安排，并定期跟踪反

馈;全部◆执行力度

◆参与力度

◆有价值信息

3●负责组织落实公司年度经营发展规划

根据董事会战略要求，负责组织安排落实公司经营发展的长期、中期、短期

规划，并监督执行;全部◆规划的完整性

◆规划的可持续性

4●作好董事会各项日常管理工作

穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

负责制定董事会各项管理制度的制定与完善，并作好董事会各项日常管理工

作;全部◆制度的可行性

◆制度的可持续性

◆实施效果

◆各环节的连接

5●作好董事会各项公关外联工作