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劳务聘用协议合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务聘用协议合同。

一、协议期限

本协议自[协议开始日期]起至[协议结束日期]止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事[具体工作内容]工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并接受甲方的监督和管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作[工作小时数]小时。

2.乙方享有国家法律规定的休息日、法定节假日等休息权利。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为[基本工资数额]元/月。甲方根据乙方的岗位性质、工作表现及业绩，可给予乙方相应的岗位补贴、绩效补贴等补贴。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并承担应由单位承担的部分。乙方应自行承担应由个人承担的部分。具体缴纳比例和金额按照当地社保部门的规定执行。

3.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，并保障乙方的劳动安全。

4.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。具体标准由甲方根据公司规定执行。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务和岗位目标。

2.乙方不得擅自离岗、脱岗、迟到、早退等违反劳动纪律的行为。如有违反，甲方有权按照公司规定给予相应的处罚。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如因个人原因造成损坏或丢失的，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得将相关信息泄露给外界或用于谋取个人私利。

六、协议解除和终止

1.双方协商一致的，可以解除本协议。如需提前解除协议的，应提前一个月书面通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，本协议终止：

（1）协议期满；

（2）双方协商一致解除协议；

（3）乙方提出解除协议并与甲方协商一致；

（4）甲方依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或提前解散的。

七、违约责任及赔偿

1.双方违反本协议规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据损失情况而定。

2.乙方违反本协议规定，给甲方造成重大损失的，应承担相应的法律责任。包括但不限于刑事责任、民事责任等。

3.甲方违反本协议规定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据损失情况而定。包括但不限于工资损失、福利待遇损失等。

4.双方因不可抗力或意外事件导致无法履行本协议的，不承担违约责任。但应及时通知对方并协商解决相关问题。

5.双方因违反本协议规定而需支付违约金的，违约方应按照协议约定支付违约金。违约金数额根据双方协商确定或按照相关法律法规规定执行。如违约金不足以弥补损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX，地址：XXXX，联系电话：XXXX。

乙方（受聘人员）：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，职务：XXXX，收入：XXXX元。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务聘用协议合同。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满，双方协商续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作。

2.乙方的工作地点在XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作XX小时的工作制度，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有与甲方员工相同的休息休假待遇。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在甲方工作期间的基本工资为每月XX元。

2.甲方根据乙方的工作表现，每半年进行一次工作考核，并根据考核结果调整乙方的工资水平。

3.乙方在甲方工作期间，享受与甲方员工相同的福利待遇。

五、社会保险和公积金

1.甲方为乙方缴纳