国际劳务合同（工程施工）5篇.docx

国际劳务合同（工程施工）5篇

篇1

#甲方（雇主）：

公司名称：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（雇员）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

国籍：_________

学历：_________

联系方式：_________

#鉴于：

甲方需要雇佣乙方从事国际工程施工劳务，乙方同意接受甲方的雇佣并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。双方经过友好协商，达成如下协议：

#一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日

2.合同结束日期：_________年_________月_________日

3.合同有效期为：_________年

#二、工作内容与地点

1.乙方将在甲方指定的国际工程项目中从事施工劳务。

2.具体工作内容包括但不限于：土方开挖、混凝土浇筑、钢筋加工、模板安装等。

3.工作地点包括但不限于：国内施工现场、国外施工现场等。

#三、劳动报酬与福利

1.乙方的基本工资为：_________元/月。根据工作表现和项目效益，甲方将给予乙方相应的奖金和津贴。

2.甲方将按照国家及项目所在国的法律法规为乙方提供社会保险和福利待遇。包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.甲方将提供乙方在施工现场所需的住宿、餐饮及交通服务。确保乙方在施工现场的生活便利。

#四、劳动纪律与规章

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。如有违反，甲方有权依据公司规定对乙方进行处罚。

2.乙方应保证出勤率，按时完成分配的工作任务。如有特殊情况需请假或调整工作时间，应提前向甲方提交书面申请并获得批准。

3.乙方应爱护甲方提供的劳动工具和材料，如有损坏或丢失，需承担相应的赔偿责任。

#五、合同解除与终止

1.合同期内，如乙方因个人原因提出辞职或擅自离职，甲方有权扣除乙方未完成的工时工资及相应的福利待遇。

2.合同期内，如乙方因甲方原因提出解雇或裁员，甲方应按照国家及项目所在国的法律法规给予乙方相应的经济补偿。

3.合同期满或双方协商解除合同时，乙方应办理好离职手续并归还甲方提供的劳动工具和材料。甲方将依据公司规定为乙方办理离职证明及相关手续。

#六、争议解决与管辖法律

1.如双方发生劳动争议或纠纷，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同的管辖法律为中华人民共和国法律。如双方涉及诉讼或仲裁，应遵循中国法律的相关规定。

#七、其他条款

1.双方如需补充或变更本合同内容，应协商一致并签订书面协议。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。双方应严格遵守本合同的各项条款。如有违反，将依法承担相应的法律责任。

3.在合同履行过程中，如遇到不可抗力或其他特殊情况导致合同无法按时履行或无法履行完毕的，双方可协商解决方案或依法变更、解除合同。但甲方需保证在合同解除或终止时按照国家及项目所在国的法律法规给予乙方相应的经济补偿和福利待遇。

4.双方在本合同履行过程中应严格保密对方的商业机密和个人隐私。未经对方书面同意，任何一方不得擅自泄露或利用对方的商业机密和个人隐私牟取不正当利益。如有违反，将依法承担相应的法律责任。

5.本合同未尽事宜由双方协商确定并补充签订书面协议。如有任何疑问或需要进一步了解合同条款的详细解释和意义，双方可随时向专业法律咨询机构寻求帮助和解释。但任何解释和补充协议均应以书面形式为准，并报经双方签字（盖章）后生效。

6.双方同意将本合同的所有争议解决均在甲方所在地进行。如因履行合同发生争议或纠纷，双方应首先尝试通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议或纠纷。在争议解决期间，双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。

篇2

甲方（雇主）：[公司名称]，注册地址：[注册地址]，法定代表人：[法人姓名]。

乙方（雇员）：[劳务人员姓名]，国籍：[国籍]，住址：[详细住址]，身份证号码：[身份证号码]。

鉴于甲