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创建民族团结模范单位活动方案

一、活动背景

一方面，新时代民族团结已经成为加强国家凝聚力和社会稳定的重要保障之一；另一方面，近些年来，种族、民族、宗教等矛盾冲突时有发生。为此，在加强民族团结、维护社会稳定的过程中，还需进一步深化民族团结教育，提升民族团结意识，推广民族团结典型。作为一家单位，如何在维护民族团结、推进和谐发展方面发挥好示范作用，成为各个单位的迫切任务。

二、活动目的

为了展现民族团结、激发爱国爱乡意识；树立良好的社会形象。同时，传承和发扬中华民族优秀传统文化和精神。营造文明和谐、团结合作的社会氛围。

三、活动内容

1.民族团结主题教育：

以“民族团结、社会和谐”为主题，开展集中或分散活动，深入推进民族团结教育。邀请专家、教授到现场为员工普及相关知识，发放相关宣传资料，展现民族团结发展积极面貌。

2.历史文化认知：

组织员工参观爱国主义教育基地、革命历史博物馆等。加深员工对民族团结的认识，加强民族认同，启发员工爱国爱家情感。

3.民族文化节庆典活动：

以春节、端午节、中秋节等为节点，结合民族风俗习惯，组织文艺晚会、展览等多种形式开展庆典活动。让员工感受到充满浓郁的民族风情，增强文化自信。

4.团队建设：

以民族团结为核心，开展各种兴趣小组活动，丰富员工业余生活，提高员工团队合作能力。借此打破壁垒，加强员工之间的沟通和交流，增强组织凝聚力和向心力。

五、活动成果

1.成功树立全民族团结的好形象。让全社会了解和认可相关工作。

2.增强组织凝聚力和向心力。推进企业更好的和谐发展。

3.提升员工情感认同感和责任感。

4.增强员工团队协作和沟通交流能力，优化团队合作氛围。

5.展示企业品牌形象，增强企业社会责任感。

六、活动风险及控制

1.活动时间安排，合理机动作出应对安排变化的措施。

2.实际中，活动监督管理体系必须完善，责任部门必须与职位、负责人明确，并定期进行审查度效。

结论：

建设民族团结模范单位活动旨在切实加强我国的民族团结，树立自己的示范作用，塑造自身品牌，为社会和谐稳定发挥贡献。同时，也给员工带来了精神和物质的双重收获。