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离职补偿协议5篇.docx

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离职补偿协议5篇

篇1

甲方(公司):_________

乙方(员工):_________

鉴于乙方在甲方公司工作期间,因个人原因提出离职,为明确双方的权利和义务,避免纠纷,经协商,达成以下离职补偿协议:

一、离职原因及责任

1.乙方因个人原因提出离职,与甲方公司无关,乙方对此承担全部责任。

二、离职补偿内容

1.甲方公司同意向乙方支付离职补偿金,具体金额为人民币_________元(大写:_________元整)。该补偿金已包含甲方公司应承担的所有费用,乙方不得再向甲方公司主张其他费用。

2.甲方公司应在乙方办理离职手续后,将离职补偿金一次性支付至乙方指定的银行账户。

三、离职手续办理

1.乙方应在离职前与甲方公司相关部门办理离职手续,包括但不限于:交接工作、归还公司财物、结清欠款等。

2.乙方应在离职后向甲方公司提供相关证明材料,以便甲方公司及时支付离职补偿金。

四、其他约定

1.乙方在离职后不得向甲方公司透露任何关于离职原因的信息,也不得在公开场合谈论此事,避免对甲方公司造成不良影响。

2.乙方在离职后仍需遵守甲方公司的保密协议,不得泄露公司商业机密和客户信息。如有违反,乙方应承担相应的法律责任。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效,具有法律约束力。双方应认真履行本协议的内容,如有违约,应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.如双方在本协议的履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间,双方应继续履行本协议的其他部分,不得中断。

六、补充条款

1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。补充条款与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方(公司):_________(盖章)

法定代表人:_________(签字)

日期:_________年_________月_________日

乙方(员工):_________(签字)

日期:_________年_________月_________日

篇2

甲方:XXXXXX公司

乙方:XXXXXX(员工)

鉴于乙方因故需离职,甲方根据相关法律法规及公司规定,与乙方友好协商,达成以下离职补偿协议:

一、离职原因及双方意愿

1.乙方因个人原因提出离职,甲方表示理解并尊重乙方的决定。

2.甲方愿意按照相关法律法规及公司规定,给予乙方合理的离职补偿。

二、离职补偿内容

1.甲方将支付乙方离职当月未工作天数的工资。具体金额为乙方月工资的XX除以当月工作日数乘以未工作天数。

2.甲方将支付乙方一次性离职补偿金,金额为乙方月工资的XX。

3.对于乙方在甲方工作期间表现优异,甲方将额外支付离职补偿金,金额为乙方月工资的XX。

4.甲方将支付乙方因离职产生的交通费用,具体金额为乙方提供票据的总额。

5.甲方将支付乙方在甲方工作期间未使用的年假工资,具体金额为乙方月工资的XX乘以未使用的年假天数。

6.甲方将支付乙方因离职导致的电话费损失,具体金额为乙方提供票据的总额。

7.甲方将支付乙方因离职导致的网络费损失,具体金额为乙方提供票据的总额。

8.甲方将支付乙方因离职导致的误餐费损失,具体金额为乙方提供票据的总额。

9.甲方将支付乙方因离职导致的其他合理费用,具体金额为乙方提供票据的总额。

10.乙方在离职后,如需继续参与公司相关事务或提供协助,甲方将视情况给予适当补偿。

三、支付方式及时间

1.甲方将在本协议签订之日起XX个工作日内,将上述补偿款项支付至乙方指定账户。

2.乙方需在收到款项后出具相应收据,并确认款项已到账。

四、其他事项

1.双方在履行本协议过程中,如发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.乙方在离职后,应继续遵守公司的保密义务,不得泄露公司的商业机密和保密信息。

5.乙方在离职后,如需继续参与公司相关事务或提供协助,应按照甲方的要求进行,并遵守甲方的相关规定和制度。

6.本协议的具体履行情况,可由甲方委托专业的第三方机构进行监督和审计,以确保双方权益得到

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