浙江宁波劳动合同范本参考5篇.docx

浙江宁波劳动合同范本参考5篇

篇1

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[家庭住址]

联系方式：[联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方权利义务自行终止。

第二条：合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第三条：甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位]岗位工作。乙方应按甲方要求，完成工作任务。

第四条：甲方安排乙方的工作地点为[具体地点]。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

第五条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可适当延长乙方的工作时间，但应保证乙方的休息和身心健康。

第六条：甲方为乙方提供带薪年休假、病假、丧假等休息休假权利，具体标准按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

第七条：乙方的工资标准为[具体工资标准]，工资支付方式为[支付方式]，支付时间为[支付时间]。甲方应根据乙方的实际工作表现和绩效考核情况，适时调整乙方的工资水平。

第八条：甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的福利待遇。具体标准按照国家有关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

第九条：甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，并支付相应的福利待遇。具体标准按照国家有关规定执行。乙方应自行承担部分社会保险费用，由甲方在乙方工资中代扣代缴。

第十条：乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家有关规定，为乙方提供工伤保险待遇和相应的赔偿。具体标准按照国家有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

第十一条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。甲方应提供相应的劳动防护用品和设备，并监督乙方正确使用。

第十二条：甲方应建立健全职业病防治制度，保障乙方的职业健康。乙方应遵守甲方的职业病防治制度，防止职业病的发生。

七、劳动纪律

第十三条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。乙方应严格保守甲方的商业秘密和保密信息。

第十四条：乙方在合同期内，不得从事与甲方业务相同或相似的其他工作，不得自行组织或参与组织与甲方业务相同或相似的其他业务活动。

八、劳动合同的解除和终止

第十五条：甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。双方在解除劳动合同时，应遵循诚实信用的原则，妥善处理双方的权利义务关系。

第十六条：乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（一）严重违反甲方规章制度的；

（二）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（三）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（四）被依法追究刑事责任的。

第十七条：有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

（一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

第十八条：乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（一）因工负伤或患职业病并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；

（二）患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；

（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（四）法律、行政法规规定的其他情形。

第十九条：有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（四）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危使乙方在违背真实意思的情况下订立

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：宁波XX公司

地址：浙江省宁波市XX区XX路XX号

联系方式：XXXXXXXXXXX

乙方（劳动者）：XXX