毕业生就业协议补充协议6篇.docxVIP

毕业生就业协议补充协议6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就签订原毕业生就业协议的基础上，协商签订以下补充协议：

一、协议背景

鉴于甲乙双方在原毕业生就业协议中约定的内容，为明确双方权益，特制定本补充协议。本补充协议是对原协议的补充，如有冲突，以本补充协议为准。

二、工作内容与岗位

1.甲方同意乙方进入公司后，先从事_________岗位工作。该岗位主要负责_________。乙方需服从甲方的岗位安排，并在工作中不断提升自身能力。

2.甲方有权根据业务需要，调整乙方的岗位。调整后的岗位需与乙方能力相匹配，并确保乙方的工作权益。

三、工作时间与待遇

1.乙方在甲方的试用期为_________个月。试用期内，乙方的工资待遇为_________元/月。试用期满后，乙方的工资待遇将按照甲方公司规定进行调整。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并严格遵守国家及地方劳动法规，确保乙方的合法权益。

四、培训与发展

1.甲方在乙方试用期满后，将提供必要的培训和支持，帮助乙方提升工作技能和能力。培训内容包括但不限于_________。

2.乙方在甲方工作期间，应积极参与公司组织的各类培训和学习活动，不断提升自身综合素质。

五、保密义务

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守公司的保密规定，对甲方的商业机密和客户信息保密。乙方不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和客户信息谋取个人或他人利益。

2.甲方对乙方的保密义务承担保密责任，确保乙方的个人信息安全。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本补充协议约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：违约金、赔偿金等。违约金的数额根据违约方违约程度及给对方造成的实际损失确定。

2.甲方未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。乙方未按时完成分配的工作或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿损失。

七、争议解决

1.甲乙双方在本补充协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。

2.甲乙双方对仲裁结果不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。诉讼期间，双方应停止履行本补充协议。判决结果出来后，按照判决结果执行。

八、其他条款

1.本补充协议未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商不成的，按照相关法律法规处理。法律法规有规定的，按照法律法规执行；法律法规没有规定的，按照行业惯例执行。

2.本补充协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本补充协议一式三份，甲乙双方各执一份，存档一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方本着公平、公正、诚信的原则，就乙方即将毕业离校后的就业问题达成如下协议：

一、协议背景

鉴于乙方即将从_________学校毕业，甲方作为有社会责任感的企业，愿意为乙方的就业提供支持和帮助。因此，双方经过友好协商，达成以下补充协议。

二、协议内容

1.就业岗位及职责

甲方为乙方提供的就业岗位为_________，具体职责包括但不限于：_________。甲方会根据乙方的专业背景和技能特长，合理安排乙方的工作岗位和职责，确保乙方能够充分发挥自己的才能。

2.薪酬待遇

乙方的薪酬待遇将按照甲方的薪酬体系进行确定，具体薪酬水平会根据乙方的岗位和表现进行调整。甲方会确保乙方的薪酬待遇符合市场平均水平，并提供相应的福利待遇。

3.培训与发展

甲方会提供完善的培训机制，帮助乙方适应工作岗位，提升工作技能。同时，甲方也会为乙方提供广阔的发展空间，鼓励乙方不断提升自己的能力，为公司的长远发展做出贡献。

4.劳动合同签订

乙方毕业后，甲方将与其签订正式劳动合同，确立劳动关系。劳动合同的具体条款将按照相关法律法规和甲方规定执行。

5.社保与福利

甲方将为乙方缴纳社会保险费用，确保乙方的社会保障权益得到保障。同时，甲方也会为乙方提供其他福利待遇，如年终奖、带薪年休假等。

6.违约责任

如果甲乙双方任何一方违反本协议的约定，需要承担相应的违约责任。具体违约责任