- 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
考公劳务派遣合同8篇
篇1
甲方(派遣单位):XXX劳务派遣有限公司
乙方(用工单位):XXX公安局
丙方(派遣员工):XXX,身份证号码:XXXXXX,联系方式:XXXXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及XXX市相关法规,甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则,就考公劳务派遣事宜达成如下协议:
一、协议期限
1.本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.派遣员工在用工单位的工作期限以用工单位与派遣员工签订的劳动合同为准。
二、派遣员工的基本权利和义务
1.派遣员工享有与用工单位员工相同的劳动待遇和权利,包括工资、奖金、津贴、社保等。
2.派遣员工应遵守用工单位的规章制度和纪律,履行劳动合同中约定的义务。
3.派遣员工有权拒绝用工单位违法或违反劳动合同的行为,并有权向甲方反映。
4.派遣员工在用工单位工作期间,应尊重领导、团结同事、遵守职业道德,保守用工单位的商业机密。
三、甲方的权利和义务
1.甲方有权监督乙方执行劳动法律法规的情况,并有权要求乙方及时支付派遣员工的工资和社保费用。
2.甲方有权要求乙方为派遣员工提供必要的工作条件和劳动保护。
3.甲方有权要求乙方为派遣员工提供必要的培训和学习机会,提高派遣员工的专业技能和服务水平。
4.甲方应按时足额向乙方支付派遣费用,并有权要求乙方提供必要的发票和凭证。
5.甲方应协助乙方处理派遣员工在工作期间出现的劳动争议或纠纷,维护派遣员工的合法权益。
6.甲方应根据乙方的要求和实际情况,及时调整派遣员工的数量和结构,确保满足乙方的用工需求。
7.甲方在派遣员工工作期间,应密切关注派遣员工的工作表现和表现情况,并及时向乙方反馈。
8.甲方应协助乙方做好派遣员工的考勤和绩效管理工作,确保派遣员工的工作质量和工作效率。
9.甲方在派遣员工工作期间,应严格遵守国家法律法规和用工单位的规章制度,确保派遣员工的工作安全和身体健康。
10.甲方应根据乙方的要求和实际情况,协助乙方做好派遣员工的社保缴费工作,确保派遣员工的社保权益得到保障。
11.甲方应根据乙方的要求和实际情况,协助乙方做好派遣员工的工资发放工作,确保派遣员工的工资收入得到保障。
12.甲方应协助乙方做好派遣员工的劳动合同签订工作,确保派遣员工的劳动关系得到合法保障。
13.甲方应根据乙方的要求和实际情况,协助乙方做好派遣员工的培训和学习工作,提高派遣员工的业务能力和服务水平。
14.甲方应根据乙方的要求和实际情况,协助乙方做好派遣员工的绩效考核工作,确保派遣员工的工作表现得到公正评价。
15.甲方应根据乙方的要求和实际情况,协助乙方做好派遣员工的福利待遇发放工作,确保派遣员工的福利待遇得到保障。
16.甲方应根据乙方的要求和实际情况,协助乙方做好派遣员工的离退休管理工作,确保派遣员工的离退休权益得到保障。
17.甲方应根据乙方的要求和实际情况,协助乙方做好派遣员工的劳动争议调解工作,确保派遣员工的合法权益得到维护。
18.甲方应根据乙方的要求和实际情况,协助乙方做好派遣员工的社保关系转移工作,确保派遣员工的社保关系得到顺利转移。
19.甲方应根据乙方的要求和实际情况,协助乙方做好派遣员工的工资调整工作,确保派遣员工的工资收入得到合理调整。
20.甲方应根据乙方的要求和实际情况,协助乙方做好派遣员工的考勤管理工作,确保派遣员工的考勤得到公正处理。
21.甲方应根据乙方的要求和实际情况,协助乙方做好派遣员工的劳动合同变更工作,确保派遣员工的劳动关系得到合法变更。
22.甲方应根据乙方的要求和实际情况,协助乙方做好派遣员工的离职管理工作,确保派遣员工的离职权益得到保障。
23.甲方应根据乙方的要求和实际情况,协助乙方做好派遣员工的退休管理工作,确保派遣员工的退休权益得到保障。
24.甲方应根据乙方的要求和实际情况,协助乙方做好派遣员工的其他相关工作,确保派遣员工的工作权益得到全面保障。
25.甲方应严格遵守国家法律法规和用工单位的规章制度,确保派遣员工的工作安全和身体健康。如因甲方原因导致派遣员工发生工伤或职业病等事故,甲方应承担相应的法律责任和赔偿责任。
26.甲方应协助乙方做好派遣员工的保密工作,确保派遣员工在工作中接触到的商业机密、技术资料等信息不会泄露出去。如因甲方原因导致信息泄露出去并造成严重后果的,甲方应承担相应的法律
文档评论(0)